転職について

大手企業は事務職を中途採用を基本、しません。 つまり新卒を鍛え育てるのです。 中小零細企業は即、能力を採用基準にします、採用してから育てる気持ちはありません。 事務職希望であればパソコン検定は最低3級以上、経理関係であれば日商2級以上は必須条件です。

郵便局のバイトは…率直に言いますが、「経験」になるのか疑問ですね。 あと、年賀状とギフトのノルマ達成の圧があるって有名ですし。 えーと、22歳とありますが、大学卒業して4か月ぐらいなの？ だったら、まだ「新卒」とみなしてくれる企業も多いから、 就職活動頑張れ。 暑いけど、頑張れ。 高卒か専門卒なら、トピ主さんが考えているように、 非正規でも事務仕事をするのがいいでしょう。 履歴にブランク（無職期間）があると、あまり印象よくないって聞くし。 時給が低いのが不満なら、派遣はいかがかしら？ セクハラ的発言になりますが、 いまだに、「若い女性がいい！」ってのたまうオジサマ、多いですよ～ 数ヶ所の派遣先で実感しました 苦笑

わざわざ求人倍率の低いところを狙ってますね。 せめて、経理や人事総務　に特化した方がいいと思います。 派遣でもできる仕事をあえて正社員で雇う企業は少ないです。 未経験ＯＫなところもありますので、 派遣会社に登録して、民間企業で経験を積んだ方がいい気がします。 民間企業は民間企業経験者を好みますし、 病院は病院、役所は役所　を好むのが一般的です。 お互いに偏見があるのだと思いますが。 民間企業に就職されたいのであれば、郵便局はおすすめしません。