ども、YoR 1です。
『今、悪い現状を言うべきか、改善した後、明るい将来を言うべきか』という悩みです。
経緯を追いましょう。
私は、30前半のシステムエンジニア、主に人材派遣として客先で業務することを仕事にしています。
先日、そんな私にとって大切な人ができ、二人が十歳差という壁を越えて一緒にいる未来へ続くための、関係をスタートしました。
そんな時、所属会社から正気を疑うメールがきます。
「先月から取り扱いを契約社員にしていました。今月で営業を停止、また今月末で契約が満了になることになりました。」(7月は31日までで、きたのは22日)
当然そもそも法的問題があります。しかし、私も所属に対し愛想が尽きかけていた矢先、在席し続けるつもりもありません。相手の出方次第で、揉める可能性もあります。
幸い引き抜きの話は、数本持ってます。転職もすぐ終わるでしょう。
何をどう伝えるべきでしょうか?(若い彼女は異業種で、そもそもイメージからありません。)
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