物忘れの多い上司が来ました

閲覧いただきありがとうございます。 先日の人事異動で、新しい部長がいらっしゃいました。 私の配属されている部署は、ある資格を取得している者に限られる部署で、 他の部署に比べ人数が少なく、現在は部長含め4名です。 この度異動して来た部長も、資格は入社当初に取得されていたようです。 かなり前のことなので内容はほぼ覚えていらっしゃいません… そのことも少々困っているのですが、それ以上に 自分で言ったこと、指示したことをすぐ忘れてしまいます… 忘れ物も多いですが… 都合が悪くなった時に特に多いので、わざとかもしれませんが、困っています。 他の部署の方が「大変な人になったね、頑張って」と言っていた意味が 少しわかったような気がしております。 指示を頂いた際は、メモや予定表に残すようにしておりましたが、 メモは終了後に破棄したり、予定表は内容のみで どなたからの指示であったか、ということまで記入しておりませんでした。 今後、この点を改善して対策を取ろうと思うのですが、 他にも良い方法がございましたら、是非教えていただきたく思っております。 よろしくお願いいたします。