20代女性が会社に求める福利厚生教えて欲しいです！

残業手当がきちんとつく、労働時間が長すぎないこと(残業は月30時間程度)、休日は土日祝日。有給はとりやすいこと。 育休は最低２年。時短は12歳までで労働は五時間～で選べる。 退職金制度あり、企業年金あり。 こんなもんです。

たまたま会っていたので聞いてみました。 ・生理休暇 ・育休、産休 ・期限付きの時短 期限付きの時短ですが、下の子供が○歳になるまでパートで時短勤務し、○歳以上になったら正社員に復帰するという制度らしいです。 知人女性の友人の会社のシステムらしいですが、なかなかいいと思います。

女性に限ったことではありませんが。 ・不妊治療助成 　検査から申請OKで上限35万まで ・1週間休暇 　年に1度、新卒1年目も含め好きなときに1週間休める 　有休をあてることはなく満額特別休暇消費で給与支払 ・出産後復帰の時短 　子どもが2歳になるまでは時短でもお給料据え置き減額なし ・出産時や入学時などのお祝い金 　行くか行かないかに関係なく、年少にあがる年の4月に子ども一人当たり5万、中学で7万、高校・大学はそれぞれ10万 すごくありがたいです。