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就業先の人たち

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(トピ主 0
😢
はなび
仕事
1か月半前から派遣社員として働いています。 職場の社員の人たちのデリカシーの無い発言・行動にまいっています。 私は独身なんですが、一緒のグループの女性が○○君や○○君なんていいんじゃない!?と皆で盛り上がり、社内の男性と私をくっつけようとしています。 その話を別の男性に話して、その男性が社内一おせっかいのお調子者で・・・;○○と○○が私を取り合うらしい、という話をしているそうです。 さっそく社内の飲み会(何十人もいる大きい飲み会)があり、その男性が席を決めたみたいで、案の定私に紹介したいといってる男性2人と一緒のテーブルでした。 ちなみに本人も同じテーブルにいました。 後からその人が「せっかくあいつら同じ席にしてやったのにぃ~全然話さないんだよ~」ということを他の人たちに言っていました。 また、直属の部長はとても優しくよくしてくれるのですが、この人もまたデリカシーがなく、 彼氏は本当にいないの?社内だからそう言ってるだけでしょ?社内でだれがいい?僕が紹介するよ。不倫はしたことある? と本当にデリカシーがない質問ばかり!お酒の席なので特にです。セクハラということを分かっていません。 おまけに、本当に辞めないでね、辞められたら俺の顔がつぶれる。何人と面接してやっと決まった。みんなから俺がバッシング受けるからね、本当にお願いします。と言われました。 前任者がとても出来る人だったみたいで、その人がどんなにすごいかっていうプレッシャーかけたり。適当にはいと言っときましたが 何も言えなかった自分にも腹がたつし、まだ慣れていないこともあり飲み会の翌日は1日泣いていました・・・ とても苦痛な飲み会でした。今後どのように割り切って過ごせばいいでしょうか。 どのようにすればうまく迷惑ということが伝わるのでしょうか。歴史ある大手の会社で皆プライドが高いのかと。。

トピ内ID:4866537411

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男性が比較的多数の職場ですか

🙂
yai
もしそのような会社であれば、彼女を見つけられない情けない社員のため、主様のような美しい派遣社員を入れて、結婚をサポートしようとの思惑があるのかもしれません、 デリカシーは確かにありませんが、人の役に立とうと真面目に行動しているのだと思います、 セクハラは排除しましょう、あとは軽く流せないでしょうか、 これからの長い人生を考えると、軽い切り返しなど身に着ける必要があるかもしれません。そしてそれを負担に考えないようにしましょう、 いわれた途端すぐ忘れるテクニックを身に着けるのです、練習すればできるようになります。

トピ内ID:4671038811

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通報しちゃえ

041
もも
飲み会は業務じゃないから断ればよろしい。 何かあったら派遣元の担当に相談。 それでも困ったことをするようなら 派遣元と派遣先の責任者に相談。 大手ならパワハラやセクハラの相談窓口もあるでしょう。 それでは今後働きにくいなら 更新しないまで。

トピ内ID:4832623016

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