この度、妊娠と旦那の転勤により勤めていた会社を退職し、夫の扶養に入りました。また子供が産まれ、落ち着いたら仕事を始めたいと思い、雇用保険延長の手続きをハローワークで行いました。
会社を退職してから1ヶ月ほど、在宅でアンケートに答えたり、記事を書いたりして報酬を得られる在宅ワークをしておりましたが、雇用保険受給延長をすると、この仕事などもできませんでしょうか。
報酬と言えども、1回の作業で50円ほどのものです。
出産まで少し時間があるので、時間を潰すのに最適だなと安易に考えておりました。
やはり仕事ができないと申告している以上、アンケート等の回答も違反になりますでしょうか。雇用保険受給時にもらえないということになるのは困るので、どなたかわかる方、在宅ワークをしていた方がいらっしゃれば教えていただければと思います。
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