一昨年昇進し、課長職となりました。
部下は8名おります。
以前より評価があまり高くない部署でしたが、はじめの3ヶ月で愕然としました。
提出期限を過ぎても1枚も書類作成しておらず、平気な顔をしている者
アポイント時間を間違え、得意先に迷惑をかけても、私は悪くない、向こうが間違えた。と逆切れし、それっきり半年間訪問せず、取引停止にする者
会社配布の携帯で出会い系サイトを毎日長時間し、会社から指摘される者
虚偽報告はあたりまえ、虚偽がばれると、もういいっすよ。と開き直る者
自身の成績が何年も低迷している理由を、日本は人口が減ってますと力説する者
社内不倫をしている者
言い出すときりが無いのですが、上記は、もう30歳以上の部下数名が引き起こしたことです。
なるべく怒ることなく、傾聴し指導しているのですが、限界を感じています。
前任の上司から引き継いだ時「ここは酷い、レベルが低すぎる」と言われましたが、納得しています。
また、以前より会社の上層部は社員に甘く、会社が社員に注意しているのを見たことがありません。反乱を恐れて、なにも言わないと言う感じです。
上層部に一緒に注意してくれと報告したこともありますが、「それをどうにかしてよ。パワハラって言われないでよ」と力を欲しいと言っても「ムリムリ」と言われました。
管理職会議などでも泊り込みで会議を行うのですが、0時を回っているのに酔っ払い廊下を駆け回ったり、奇声をあげて無差別に部屋のドアをノックしていたり
大学のサークルのノリ。これが管理職の集いです。
以前、外部の研修講師が、1000人規模の企業とは思えないと言い切ったそうですが、最近、染みて理解できます。
包んだ書き方をしていますが、実際はもっと酷いです。この会社は相当おかしいのではと思いはじめています。
いくつか打診もあり、転職したほうがいいのかなと思っています。
皆様はどう思われますか?
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