先輩の逆ギレ

初めまして。OLをしておりますリリィと申します。
社会人の皆さんのご意見を賜りたく、トピックを立てさせて頂きました。

先日、上司の外出予定（お客様とのお約束）がダブルブッキングになってしまうトラブルがありました。
私が約束の一ヶ月前に上司の予定を登録していたのに、先輩が後から予定をかぶせてしまったのです。
（スケジュール表は、全員がリアルタイムに管理できるようになっており、誰でも他人の予定を登録・変更することができます。他人が予定登録・変更をした場合は、本人に通知がいきます）

先輩が予定をかぶせたことについて、上司と私への事前連絡が一切ありませんでした。
私が気づき、急いで上司に予定を尋ねましたが、先輩が入れた予定の方がより重要（大変気難しいお客様）ということで、私が入れた方の予定を変更しなければならなくなりました。

このようなことが今後も起きると困るので、私は先輩に苦情を伝えました。
「予定が重なってしまうことが明らかな場合は、事前にご連絡頂きたい。私のお客様も気難しい方で、気を使って早く予定を登録していたのに、変更が必要になってしまった。今後は気をつけて頂きたい。」というような内容です。

なんと、先輩は逆切れをしてきたのです。
「こっちは約束の二週間前に上司の予定を登録したんだから、スケジュール調整は上司本人がやることであり、私に苦情を言うのはお門違いだ。大体、私の方が社歴が長いのに、その言い方は失礼だ」と。

私は呆れて反論することも忘れてしまいました。
自分の非を認めるどころか、上司に責任を擦り付けるなんて失礼過ぎます。
お客様の都合だけ聞いて、上司のスケジュール調整は知らんぷりなんて、あまりにも雑です。

社歴も先輩が３年半、私が３年という半年程度の差です。
二人とも役職なしの平社員。

先輩と私の言い分、世間一般ではどちらが常識的なのでしょうか。