どうしてそんなに引きずるの？

小町の皆さんこんにちは
聡明な皆さんの知恵を拝借したいと思い、トピを立ち上げました。
良かったら教えていただければ。と思います。

数年前に退職してもういない人をＡさんとします。
そのＡは
Ｂ、Ｃの事をいじめていたそうです。
そしてＣは退職。そしてその数か月後にＡも退職。
ＢさんとＣはとても仲が良かったため
数年たった今でもＡの事を未だに
こんな事された。あんな事された。と仕事中に度々聞かされます。

Ｃが退職後に入社した私は、接点があまりなく直接Ａの事をあまり知りません。
挨拶はした程度です。
他の職場の方々も噂では聞いたことある。。。とか、
会議で会ったときそんな感じには見えない。。。という程度。

でもＢは言い続けます。
というのも、上司Ｄが知ってるから。
ＤもＡの上司だけれど、あまり強く言えなかったため、Ｂ、Ｃにひどいことをしてても言えなかったそう。
それで上司ＤとＢは事あるごとにＡはひどかった。と。。。仕事中に盛り上がってます。

正直、頻繁過ぎたし、数年前の事。
逆にもういいのでは。と思う私は冷たいのでしょうか。

勿論初めの頃は聞いてましたが、もう数年たったことを今でも引きずられるととてもしんどいのです。
また私もその人では無いとしても意地悪をされたことあるけれど、
結局済んだことをいっても仕方ないので言いません。
言ったところで何も変わらないですし。

逆に彼らはいつまでも執着しているように思えて仕方ないです。
それを聞くのがつらくなってきました
小さい職場なので始まったら聞かないようにとはできません。

退職したＣもやりたい仕事ができているようで現在は幸せなようです。
どうしたらいいのでしょうか。
これからもずっと聞き続けないといけないのでしょうか。。。
長々とすみません。アドバイス等頂ければ幸いです。