職場での人間関係と悪口について

職場での人間関係について書くので、ご意見をいただけると幸いです。

職場に「仕事ができない」と言われている年配の男性社員Kさんがいます。Kさん自身が少し問題がある人で、上司の指示に従わなかったり自分勝手な行動をしたりするので、「仕事ができない」「要領が悪い」をいうような悪口を周囲から言われています。今では職場はKさんの悪口を言うことで結束を図っていると感じます。
パートの女性SさんもKさんのことを「あの人は要領が悪い」と言っていたのですが、正直なところSさんも要領が悪い人なので「あなたも同じようなものだよ」と思わず言ってしまいました。因みに、私はKさんの味方ではないしSさんが嫌いなわけでもありません。純粋に思ったことを言葉にしてしまったというだけでした。
その発言を上司に聞かれてしまって、「Sさんにあんな発言はまずいよ」と言われてしまいました。実はパートを募集しても応募自体が無かった中でやっと応募したのがSさんなので、要領が悪くても働いてもらっているという状況です。またSさんは少し傷つきやすい性格みたいで以前に男性社員から強い口調で注意を受けた時に泣きだして「今日限りで辞めたい」と言い出したのを上長がなだめて留意させたことがありました。それ以来、上長や他の女性従業員はSさんに気を使っている、というか腫れ物に触るみたいに接しています。
そういったことを考えないで迂闊な発言をした私はバカなことをしたと感じましたが、いつもKさんの悪口を率先して言ってる上司がSさんを庇いながら私に注意するとのもおかしいのではないかと感じています。自分の迂闊な発言を棚に上げるつもりはないですが、この出来事についてどんな意見や感想を抱いたか皆様からコメントを頂けると幸いです。