仕事を辞める勇気

レス30

（トピ主 6 ）

🙂

めいこ

2017年05月02日 23:31

仕事

アラフィフパートのめいこです。トピを開いて頂きありがとうございます。
私はサービス業パートで5年になろうとしています。
入社当初から年下の先輩に嫌われた様で、無視や嫌味を言われてきました。でもサービス業なので表面には出さず笑顔で仕事をしてきました。
だんだんと接客も慣れお褒めの言葉を頂けばますます気に入らない様子で、ミスを見つけては怒られるといった日々でした。
少し後に入った方はお気に入りの様で、同じミスも彼女なら笑って許せるとも言っていました。
そこでも傷つきましたが、中途半端に投げ出す気にもなれず頑張ってきました。後から入ってきた方のミスも怒られたりする様にもなりました。私では無い！と言えば良かったのにその方も怒られては気の毒と思い、すみません。。と謝ったりもしていました。
振り返ると相当のバカでお人好しですね。

その人を怖がっている人からも同じ様に冷たくされたりして、辞めたいと思っていたのですが仕事は楽しかったので続けていられました。
先日他の部署の方からめいこさんは良くやっている。年下の先輩方からの嫌味も大人の対応しているし、取り巻きからも冷たくされている様だが、態度を変えず頑張っているね。と言って頂け、嬉しくてありがたくて家に帰ってから号泣しました。気がついてくれていたんだ、分かってくれているんだと。

その時ふっともう仕事を続けなくて良いのでは無いか、辞めて良いのだと気付きました。
ただ、辞める勇気が出ないのです。何故なら以前年下先輩からの冷たい態度をされて辞めた方がいたのですが、散々嫌味や辞めた後も悪口放題です。
それを聞いていると私もそうなってしまうのかと思うと勇気が出てこないのです。
みなさま、円満に辞めるコツやアドバイス頂けませんでしょうか。背中を押して欲しいのです。

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辞めていいんですよ

🙂

ちるる

2017年05月04日 17:33

居ても悪口、居なくても悪口なら、その場にいないほうが気が楽ってものです。どうせパートを辞めれば関わりのない人達。何を言われたってどうだっていいんですよ。あなたがそうなったとしても、あなたはその場に行かない限りそれを知ることはないんです。例えば、その年下の先輩とお友達になりたいですか？悪口を言わないと自分を保てないような、悪口で結束を固めて取り巻きを作るようなタイプ、できればお近づきになりたくないですよね。取り巻きも結局友情で繋がっているわけじゃなくて、自分がターゲットになるのが怖くて迎合してるだけですよ。そんな人に好かれるあなたではなくてよかったじゃないですか。文句言われるのはあなたがいい人である証拠です。よかったね！そんな悪い空気を毎日吸うのは体に悪いですから、さっさと辞めてしまいましょ。あなたはあなたの必要とされる場所に向かいましょう。

トピ内ID：5096770735

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へっ？

🙂

うっちゃんちゃん

2017年05月04日 17:57

>>以前年下先輩からの冷たい態度をされて辞めた方がいたのですが、散々嫌味や辞めた後も悪口放題です。 >>それを聞いていると私もそうなってしまうのかと思うと勇気が出てこないのです。同じ職場だから、会う機会があるだけで、職場を辞めたらなんの関わりもない人たちでしょう？自分に関係のないところで、誰が何を言っても、あなたの耳に入るわけじゃないし、あなた人間関係にも関わってこないし、どうでもいいように思います。そもそも、今、リアルでイヤミな態度が意地悪なことをされているんでしょう？それを我慢するよりも、止めた後の悪口の方が辛いの？

トピ内ID：7187387910

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上司にだけ辞表出す

🐱

も

2017年05月04日 19:18

上司にだけ辞意を伝えて、退職日まで他のかたには内緒にしとけばいかがですか。出勤しなくなったあとに悪口言われても知らんことでしょう。もし退職がばれて嫌みがはじまったら、もう欠勤で。ずっと昔、学生時代に１ヶ月で辞めたバイトあったけど、似たような感じだったかな。そのあとすぐ別のバイト探してそちらは結構続きました。続けようとするなら、逆に年下先輩たちのミスを見つけてネチネチし返すぐらいになること必要に思いますが、そこまでするのも時間の無駄でしょう。

トピ内ID：9627451818

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辞めるのに円満である必要はない

😠

アイコ

2017年05月04日 19:18

本当に今までよく頑張って来られましたね。辛かったでしょう。その職場に居続けるなら円満でないといけないのは分かりますが、辞めるのになぜ円満である必要があるんですか？それこそ最後まで円満のフリをしたという自己満足でしょう。職場に波風を立てずにいたのは、ご自分が居づらくなるから、仕事をしづらくなるからですよね？あなたが去った後にどれほど悪口を言われようと、何の影響があるんですか？言われてるんだろうな～と思いたくないだけですよね？考えてみて下さいね。今の状況だって同じじゃないですか？影でも目の前でも言われ続けてますよね？ご自分では嫌われてると表現されてますが、イジメですよ、それ。あなたが何も言わずに辞めたら、やっとうっとうしいのがいなくなったわ～！と勝ち誇ったように言うでしょうね。追い出してやったんだと。そしてまた新たなターゲットを同じようにイジメますよ。イジメは見過ごしていい問題ですか？会社の相談窓口があれば告発して下さい。なければ労基に告発。あなたは見てくれた人がいたんだと美談に思ってますが、私は見て見ぬ振りをしていた会社の不作為に憤りを覚えます。

トピ内ID：1385901180

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どう辞めても変わらない

🐤

びよ

2017年05月04日 23:29

そんな人はどんな辞め方をしても悪口を言うだろうし新しい人に同じように意地悪するだけです。辞めた後の悪口なんて聞こえないのだから周囲もわかってるのなら家庭の事情とか適当につければいいと思います。パートであんまり頑張らない方がいいですよ。知っていて働きやすい職場にできずにただ頑張ってると言われてもね。最悪体調を悪くしてからでは遅いです。そこは非正規労働者でしかない立場と開き直ればいいんじゃないですか。

トピ内ID：5059940326

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もう十分です

ぼっけ

2017年05月04日 23:29

がんばりましたね！ちゃんと見てくれる人がいる、それはきっと大勢の中のひとりだと思います。年下の先輩の評価、陰口がどれほど重要ですか？日々の生活が、彼女に縛られてるようでなりませんトピ主さんの人生を、彼女基準にすることに何の意味があるでしょう？環境をかえれば、そんな人間など意味のないことです。くだらない彼女がウェイトを占める生活から早く抜け出しましょう！人生って、自分だけでなく周りの人でいいか悪いか変わるものですよ

トピ内ID：2656846020

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我慢しないで

ふゆ

2017年05月05日 11:03

ずっと頑張っても状況が変わらず、疲れちゃったのですね。辞めたいならそうすればいいと思います。＞散々嫌味や辞めた後も悪口放題です。たぶん、今だって陰で言うどころか態度に出してるのだから、辞めてからは散々でしょうよ。ある意味分かりやすいです。表面いい顔して陰で悪口三昧という人もいますから。悪口は大体言われてるものと割り切れば楽ですよ。でも自分に恥じることなければ、堂々としていればいいと思います。トピ主さんの他部署の人のように分かってくれる人はいます。そんなことにクヨクヨする時間が勿体ないです。辞めたらもう関係ないし、何か支障になりますか？次に行きましょう！！

トピ内ID：0104353541

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背中は押せませんが・・・

🙂

にわこ

2017年05月05日 11:03

私はつい最近退職願を提出しました。やめた後も職場の人から嫌味や悪口はバンバン言われると思います。でも、何を言われても退職した私には聞こえてきません。気にする必要がありますか？年下の先輩やその取り巻きからひどい扱いを受けていてもトピ主さんの頑張りを理解してくれている人が会社にいるのなら、辞める必要ないのではありませんか？「仕事が楽しい」からいろんなことに耐えてこられたんですよね。続けなくて良いのですか。年下の先輩たちがあなたに対して何も言えなくなるくらいの状況になってから辞めることを考えてもいいのでは。素直に思ったことをレスさせていただきました。

トピ内ID：8728651900

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気の毒です

🙂

おばちゃん

2017年05月06日 22:03

　悪口人間は、自分が一番損なんですけどね。人相悪くなりますもん。人を悪く言えば、相手からも嫌われます。意地悪そうな目つき、ダークなオーラ、見るからに近寄りたくない感じになります。そういう顔つきって、すぐわかります。年とればとるほど。意地悪な人は、距離置かれます。二度と会いたくないしね。いてもいなくても悪く言われてるなら、もうどうでも良いんじゃない？何したって悪く言われるなら、相手が悪いので。こっちもその人がどうなったって、仕事が大変になろうとどうでも良いもん。その人がいなければ、こっちも辞めるまで考えてないし、実際続けてたんだろうし。悪口人間は病気だと思う。だから、なおらないと思うよ。他人の性格は変えられない。その人がよっぽどなことがあって反省しないかぎりはね。

トピ内ID：2520009725

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追いかけてきません

🙂

じんく

2017年05月06日 22:17

嫌いというより恐怖なんですね、その先輩の存在がでも大丈夫です辞めてしまえば先輩は追いかけてきてトピ主を追い詰めるようなことはできません悪口を言われたからって、辞めたのならどんな悪影響も及ぼしませんその悪口だってあなたの耳には届かないし、何を恐れることがあるの？円満に、というのは考えるだけ無駄だと思ういくらトピ主が円満を望んで根回ししても、先輩の望みは真逆だからなんとかしてモメさせようとするでしょう例えば、先輩のお気に入りが辞めるとしたら、円満に辞められると思います？せいぜい表ではいい顔をして陰でボロクソに言いますよ辞めたあとの職場のことより、辞めた後の自分の生活を考えましょうよもうあの先輩の顔を見ることも声を聞くこともないんですよ！もう怒られることもない！ストレスから解放され、怯えることのない生活！うらやましい～！！

トピ内ID：6573679479

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トピ主です

🙂

めいこトピ主

2017年05月07日 12:00

早速のレスやこれポチ投票ありがとうございます。家族以外の味方がいてくれると心強く感じています。年下先輩は私の子供と言っても良い世代です。そんな子に怒られている。。情けないと日々苦しかったです。上司もそれは分かっていたと思います。時々励まして下さったのですが、改善の策をしてくれる訳ではありませんでした。先日来年の話をしていた時に、この人居ないと思うから～と他の方と話して居ました。まさにイジメですね。どこかで私自身イジメられていると認めたくなかったのかもしれません。何の為に続いていたんだろうと思うと単純に仕事が楽しかったからだと思います。お客様とのやり取りやお褒めの言葉、それが自分自身のご褒美になっていました。ただ人員ギリギリで仕事をしている為引き継いで辞めなくてはいけないのでまずは募集をかけてもらわなくてはいけません。このご時世、人が集まらないのも心配です。

トピ内ID：7363125658

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疲れますね

なみ

2017年05月07日 17:31

日本人ってどうして身内いじめしたがるんでしょうねぇ…同僚いじめて得するもんなんですかね。理解できない。私ならそんな職場すぐに辞めますね。トピ主さんすごい。もっといい職場探しましょう。辞めるのは悪いことじゃないです。

トピ内ID：6502244000

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トピ主さんの考え方はちょっと危ない

🙂

退職は難しくないけど

2017年05月08日 17:30

ブラック企業に勤めていることをわかっていながら「やめられない」という人たちの考え方に近いです。自分の責任範囲と他人の責任範囲、そして会社の責任範囲が区分できない人の考え方です。自分さえ我慢すれば丸く収まるという考え方は美徳ではありません。それは時として、自分と他人の責任範囲を曖昧にすることに逃げ込む怠慢でもあり、そこに線が引けないことに付け込まれる弱さでもあります。今回は会社を辞めて解決するにしても、その考え方は変えないと、次の会社でも同じ轍を踏む可能性があります。気をつけて下さい。

トピ内ID：3857482762

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パートだし良いよ

🙂

2017年05月08日 19:43

　一人を集団で言う心理の職場に、問題があるね。集団で言うところが幼稚な人ばかり。お子さんだね。体だけが大人の。そういう会社は、いない方が良いですよ。良い人材は集まらないの当然。優秀で良い人は離れていく会社の特徴です。犯罪に遭う人が悪いわけじゃないことも多いし。悪口言われるタイプの人は、被害者になっちゃっただけで。集団で言うとか、いい年した大人の発言行動じゃないもの。最近、いじめ問題多いけど、育ててる大人がこういう人じゃねって思う。よく結婚出来たなぁって思うわ。幼稚でくだらない職場。人間性悪い人ばかりの会社。ここにいても、意味ないです。お金だけですね。そこに行く意味は。次回は良い職場に巡りあえますように。

トピ内ID：2520009725

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そうですね

🙂

なつ

2017年05月09日 11:17

　嫌味悪口を散々言う人よりも、無言でいなくなる人の方がよっぽど会社の人を悪く思ってたのだろうと察する。悪口言う人は、劣等感の人間。誰かを悪く言うことでしか、心のバランスを保てない悲しい人間。無言でいなくなる人の方が前向きな人間。

トピ内ID：2520009725

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そんなに若い子かあ

🙂

なるほど

2017年05月09日 14:56

その若い子、じきに窮地に陥りますね。これから、結婚して? 子育てしていく人ですよね? いろいろな人に出会うのに、「さんざん悪口三昧」していたんでしょ、かれこれ5年以上も。世の中、広いようで狭いですからね。さんざん敵を作った人は、勝手に自滅しますよ。大抵は。トピ主さんは、誰にも恥じないような生き方を貫きましょ。

トピ内ID：6649890076

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まともな人は誰が間違っているか分かってる

🙂

まともな人は

2017年05月09日 17:35

他の部署の方がそこまで分かってるのなら、同部署の方でまともな感覚持ってる方なら全員誰がおかしいか間違ってるか分かってますよ。あなたが辞めた後悪口雑言言っても、それに同調するのは同じアホ同士。普通の人は、既に辞めてしまった人の悪口なんか聴きたくないですし、悪口言ってる人の人間性を疑います。その年下後輩さんは、間違いなく、まともな人からの信用はありません。今は同じ部署の人達も敵にして仕事がやりづらくなるのは嫌だから年下の先輩に合わせてるだけで、普通の人なら、本心は他の部署の方と同じように見てますよ。また絶対間違いないのは、そういうアホな年下先輩をいつまでも野放しにしてる上司、雇用側もアホ。私も同じような職場辞め３ヶ月後、顔見せに元職場に行ったら、職場内でそのややこしい悪口大好き人間が大きなミスを犯して、立場が逆転し、皆敵になった途端、弱々しくなりすぐ退職されたみたいでいませんでした(笑)そういう人間に限って自分がそうなったらすぐ辞めるんですよね。アホらしくなりました。だからあなたも辞めたら今の悩みなんて馬鹿馬鹿しくなる出来事がその職場で近い将来起きると思います。大丈夫いつまでも続かない

トピ内ID：8049937733

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トピ主です2

🙂

めいこトピ主

2017年05月14日 16:00

レスやポチありがとうございます。情けない私の悩みを聞いて頂きとても嬉しかったです。先日仕事のミーティングを私が休みの日に設定されており、疎外感を感じ決意が固まりました。上司からしたら文句も言わず、ないがしろにしても良い存在と感じて居たのが分かりました。明日話してきます！またご報告させて頂きます。

トピ内ID：7363125658

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一期一会

🙂

かぼちゃのたね

2017年05月15日 11:14

円満に辞めたいという気持ちわかります。でもどんなに自分が頑張っても、そう思っていても、相手はどう捉えるかなんてわからないですよ。辞めてしまえば関係なくなるし。そんなこと考えても無意味だと思います。私なら一期一会の気持ちで「どんな人でも自分の人生の勉強になった人」と思って感謝の気持ちで辞める。私は最近、女性ばかりの職場を退社しました。悪口は酷いし、自分に優しく人に厳しい人たちの集まりでした。４５年間色々な仕事をしてきて一番酷いところでした。辛い思いをたくさんしたし、体を壊してからじゃ遅いと思って退職しました。辛かったけどいい経験になったと感謝の気持ちでいます。辞める時に「どこに行ってもみんな同じだよ。そんなに仕事は甘くないよ」的なことを言われました。私のことを思ってか、嫌みの一つでも言ったのかは分かりません。でもそれは彼女の考え。私の考えではない。そう割り切って言われたことはありがとうで返しました。今新しい職場で、とてもいい人たちに恵まれました。相手がどう思うかじゃなく、自分がどんな思いで辞めるかだと思います。

トピ内ID：5902993666

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勘違いするな

🙂

う～ん

2017年05月17日 19:38

>先日仕事のミーティングを私が休みの日に設定されており、疎外感を感じ決意が固まりました。上司からしたら文句も言わず、ないがしろにしても良い存在と感じて居たのが分かりました。あのさ、トピ主はその職場の責任者でもないし、ましてや経営者でもないし、ただのパートですよね？たかがパートの分際で私が休みなのにその日にミーティングが設定されるなんて、、、なんて考えるトピ主の方が、何様ですよ。私がいなくなると大変だ～とか、そんなだから、アレコレ言われるのではないですか？自分の立場を弁えなさいよ。

トピ内ID：8285990816

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我慢、しちゃうんですよねぇ。仕事本体が好きだと。

🙂

はる

2017年05月20日 13:03

お疲れ様でした。退職届は出しましたでしょうか。そんな職場環境にいても、寿命が縮むだけですよ。 (私は胃にポリープがごろごろできてしまいました) 我慢、し慣れちゃうんですよね。仕事本体が好きだと。でも辞めて縁が切れるとものすごく呼吸が楽になりますよ。悪口三昧の人の言うことなど、たいていの人は流して聞いて本気にしません。その「先輩」は他の部署の人にまで「あー、またやってる」と思われるような、もてあまし者なのです。あなたが辞めた後に悪口三昧でも、取り巻きも含めて誰も内心ではまともに取り合っていませんから、ご安心を。職場の上司にしてみれば「お客様」に対してまずいことになっているのでもない限り、「先輩」とその取り巻きを全部を辞めさせるという面倒なことに着手するより、「先輩」と合わない少数派が自分から辞めていくことを黙って見守る方が楽なのです。せっかく脱出しやすい立場なのですから、脱出してしまうのが一番です。それでも、5年我慢したことはあなたの「職歴」となって次に役立ちます。無駄ではありません。がんばりましたね。お疲れ様です。

トピ内ID：6020104725

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トピ主です3

🙂

めいこトピ主

2017年05月21日 17:33

その後のご報告です。上司に辞めたいと伝えました。上司はびっくりしていました。きっと何をされても言われても辞めないと思われていたのかもしれません。後任を募集かけなければいけない為2ヶ月は待って欲しいとの事でした。これから辞める日にちの調整です。たかがパート。。本当にその通りですね。パートなのに勝手に頑張ってしまっていたのかもしれません。そしてその頑張りを認めて欲しかったのだと気付きました。言えてスッキリしたのと反面まだモヤモヤがはれません。情けないです。

トピ内ID：7363125658

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何となくわかります

🙂

貴妃

2017年06月01日 12:15

まず難しいのが、世代間のギャップですね。もちろん、今の機械とか職場の状況って、昭和や平成の初期と違って大きく変わりましたね。よく言えば、便利なのですが、年齢が５年違えば大きくて、１０年以上なんてもう今の若者には、超古いんです。機械は新しく出来ても、人間の身体や心は改造出来ません。でも、気持ちは変えられます。私もまもなく今の飲食店を辞めますが、ひとつ言えるのは、ミーティングって大事ですし、私が働くお店は指定休を取っていても、参加してから帰る人もいます。そんなに長い時間ではないですよね？そして、気を付けなくてはいけないのが、年齢や経験を嵩にして、年下に居丈高な態度や言動は良くないですよ。大手なら店長以外は、正社員でないはずです。お互い様です。退職しても、それは忘れてはいけないと思います。

トピ内ID：9657236319

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トピ主です。その後のご報告です

🙂

めいこトピ主

2017年06月25日 13:04

どなたも見ていないかもしれませんが、その後のご報告とお礼をと思い、レス致します。退職日が決まり、後3週間ほどとなりました。少しずつ周囲に辞める事を報告しています。年下先輩にもかなり気が重かったですが、辞める事を直接伝えました。反応は、やっぱりねとの事でした。彼女を刺激する何かを私は持っていたのでしょうね。徹底的に嫌われていたんだなと、今さら実感です。送別会も半年勤めていたパートさんと一緒に少ない人数でして頂く様です。それだけでも、ありがたいのかもしれませんね。淡々と最後まで手を抜かずに頑張ろうと思います。ふとした時に涙が出ますが、楽しい事が待っている！と自分自身を励ましています。

トピ内ID：7363125658

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退職おめでとうございます。

🙂

みどり

2017年06月27日 23:33

嫌な職場、辞められることになってよかったですね。これからたくさんいいことがあるといいですね。ただ私、トピ主さんがいじめられる原因、ちょっとわかる気がします・・・。なんていうか、悲劇のヒロインというか。戦わないで周りの同情を引こうとするというか。人間、「正しい攻撃力」って必要だと思います。やられっぱなしで、「自分さえ我慢してれば丸く収まるから・・・（でも誰か気づいて、私を守ってください）」って態度は、見ててイライラする人間もいることは事実です。どうせ辞めるなら、一回思い切り、その嫌な同僚に向かって、思っていることをぶちまけてからでも良かったのに。きちんと引き継ぎなんてせず、明日辞めます！でも良かったですよ。パートだし。これから新しい職場に行くとしても、変な人がいたら真正面からやり合う、くらいの気概は持っていたほうがいいと思います。自分の身は自分で守れないと、この社会じゃどうしようもないですよ。

トピ内ID：5405888822

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おつかれさまでした

🙂

湿度がつらい

2017年06月28日 12:32

もう少しですね。パートなら2週間で辞められるはずなんですが、最後まで行くんですね。嫌な思いするだけだったのだから、別に報告しなくてもよかったんですよ。上司がそのうち根回ししたはずですし。しばらくゆっくり休んで下さい。

トピ内ID：7038805034

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やれやれ

🙂

う～ん

2017年06月30日 11:50

>彼女を刺激する何かを私は持っていたのでしょうね結局何にも判っていない、何にも気づかない、何にも変わらない状況で退職ですか。だから「やっぱりね」だよね。まぁ、あなたの人生だから自分の気に入るように突き進んでいくしかないよね。

トピ内ID：5637049020

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トピ主です

🙂

めいこトピ主

2017年07月11日 11:51

あと少しとなりました。皆様からのレス何回も読ませて頂いています。自分自身の事が分からず、何故こんな風になってしまうんだろうと悩んでいたので、理由が分かった気がします。 >なんていうか、悲劇のヒロインというか。戦わないで周りの同情を引こうとするというか。戦っていなかったと思います。分かって欲しかった、見てくれている人は見てくれている。と思っていました。でもみんなに自分の事に手一杯で見てられませんよね。すでに嫌われているのに怯えて、そんな事ならもっと嫌われても何ともなかったですね。パートだから直ぐに辞めても、これなら良かったなーと思いますが、やはり最後まで全うしようと思います。これが私のささやかなプライドです。 >何も分かってない、何も気づかないやはりこれも自分の実力の無さから、自分の事に気付けていないのだと思います。悔しいです

トピ内ID：7363125658

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無事に終える事が出来ました

🙂

めいこトピ主

2017年08月09日 12:10

先日最終日を無事終える事が出来ました。職場では色々な部署の方から励ましや言葉を頂き、花束等も頂きました。悲劇のヒロインにならないようになるべく普通を装っていたのですが、最後は涙が出てきてしまいました。パートだからすぐ辞めても良かった。でも最終日までやり切りたかった。やり切れて今は満足です。もう少し落ち着いたら新たな職を探そうと思っています。こちらでも皆様からのお言葉、本当にありがとうございました！

トピ内ID：7363125658

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頑張りました　私はトピ主さん偉いと思いますよ

🎂

みっちゃん

2017年08月11日 15:34

お疲れ様です。最後まで　お疲れ様です。私はミーティングも皆平等にモチベーション上げるべきものと思うし、トピ主さんが頑張って仕事をしていたので全然悪くないと思います。仕事をする場所で人をみて態度を変えたりする場所ではないから。基本的な人間の信頼関係は仕事から生まれてくるので、人間関係→仕事　ではなく仕事→人間関係　だと思います。だから頑張ったトピ主さんに私は拍手です。どこいってもやれるし、人間的にもこういう人のほうが私は信じられますよ！

トピ内ID：1901165377

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