上司との関係

角がたたぬよう、ギクシャクしないよう、言葉を選びながら伝えたつもりです。しかし、上司は泣いてしまいました。「私はさちこちゃんのこと、娘だと思って接していただけなのに…」と。建設的な話し合いができると思ってしまった私の判断ミスです。このようなタイプの上司に出会ったのは初めてで、こんな展開なるとは思ってもみませんでした。 私は言い過ぎた事の謝罪とプライベートで良くしてもらっている事の感謝、職場では上司と部下としての役割中心とした関係でいたいとの希望を伝えました。それ以降、上司は職場では横柄な態度をとる事もなく私にとってとても仕事しやすい関係性となりましたが、プライベートでは一切声がかからなくなりました。上司の仲良し組から外され、課の飲み会では隣に座るなと言われたり、同期と比べてここが悪い等と始まります。相当根に持たれているようです。お酒が入ったり、雑談になるとまるで人が変わったように私を疎外します。最近、上司は役職から離れ臨時職員として来ていますが、職場でも私を疎外し始めました。付き合いきれないので放っておいてますが。このような結果にしたくなかったです。どうすれば良かったのでしょうか？