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結婚を理由とした転職活動

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(トピ主 0
😨
すばる
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トピを開いていただいてありがとうございます。

新卒入社をした会社を3月末で退職し、現在新しい会社で勤務しております。前職では就業環境が悪く、体調をくずすようになったため転職活動ののち退職となりました。勤続年数は3年間でした。
現在の会社は、周りの方々も優しくなんとか頑張れています。

現在問題となっているのは、現在お付き合いをしているひととは遠距離恋愛をしておりまして、内定をいただいたあとで結婚の話がでてきました。転職活動をする際には、結婚の話は全く出ていなく(将来的にしたいねーぐらいの軽い話はでていました)、私は彼の勤務地には縁もゆかりもなく、いきなりその土地にいくことが想像できなく、また貯金もほとんどなかったため、資金をためる意味合いも込めて遠距離恋愛を継続するつもりでした。(そこしか内定をもらえなかったというのもあります。)

しかし、その後の話し合いで結婚を現実的に考えるようになり、できることなら彼のいる土地についていきたいと考えるようになりました。時期的には来年ぐらいを考えております。
転職をしてすぐに転職活動を始めて来年退職というのは、出来るのでしょうか。在職時からの活動を想定しており、前職も現職も事務職(経理系)であったため、次も事務職を希望しております。


1回目の転職活動の際に自分の将来をよくよく見据えていなかったのは重々承知しております。ご縁があった今回の会社で働けることは大変嬉しいのですが、結婚の話から働くということを再度考えたときに彼の勤務地で働くことを絶対に拒否する理由もないのかと思いなおすようになり、上記のように考えるようになりました。


転職してすぐに転職活動を始めた方などお話しを聞かせていただければと思います。
また、併せて遠距離恋愛からの結婚についていろいろな経験談も聞かせていただけると幸いです。

トピ内ID:3580058929

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ひた隠し

041
ちゃむ
経験者です。でも転職というか、その会社に就職してすぐに転職活動なんて、現在働いている会社の人に言えるわけないでしょう。失礼の極みです。 私は近場だったので、なんとか隠し仰せましたが、在職中の転職活動は、誰もおおっぴらには言いません。病院に行くふりとかで、嘘を重ねての転職活動でした。 しかも遠距離での就活は厳しいと思います。 どんな職種で募集があるのか、気に入った職があるなら履歴書を送るとかはしてもいいと思います。転職先には結婚予定なのでと言えばそんなに心象は悪くないです。 それに急に結婚を考え始めたようですが、ご両親へのご挨拶とかが済んで、婚約が整ってから考えても遅くはないですよ。急に盛り上がって転職活動して、辞めるしかなくなって、そこから破局したってなると悲惨です。 でもせっかくご縁があったようなので、前向きに検討するのは良いと思います。応援しています。

トピ内ID:2203253982

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新婚さんは採用しづらい

🙂
ハネッコ
できるかできないかと言えば、それを禁止する法律はないので、できるのでは? ただ、中途採用する会社というのは「今人手が足りない」ところが多いので、内定から入社まで10ヶ月も待ってくれることは稀です。 それと、転職時にトピ主さんは20代後半の新婚さん。 家族計画はどう考えていますか? ご主人となる人はすぐにでも子供が欲しいと考えてたりしませんか? 企業としては採用したら3年くらいは働いてから産休育休取って欲しいと考えるだろうから、新婚さんは敬遠するかも。 一旦は今の会社を辞めて結婚して新居に落ち着いて、家族計画や家事の分担についてご主人となる人と良く話し合って、それから転職活動をしたらいかがですか?

トピ内ID:6984842021

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能力次第

🙂
泥熊
あなたが即戦力になるなら有り マニュアル無いと出来ません状態なら勘弁してください

トピ内ID:2073835255

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