建設現場

結婚すら、まだしていないのですよね？ 妊娠だって、必ずしも出来るとは限りませんし。 焦り過ぎでは？ どうしても子どもが欲しくて、出産後も育児をしながら働きたいのならば、転職すれば良いと思うけど。

「土木技術者女性の会」はご存知ですか？ 悩みながら進む先輩方の話が聞けるのではないでしょうか。

私も建設業勤務です。 主に現場代理人として公共工事・民間工事を請け負っています。 プライベートは以下の通り。 24歳で結婚、25歳で出産。 産休・育休を取得。育休は1年。取得は妻の私のみ。 夫は同業なので理解があります。 無認可の早朝夜間OKの保育園に預けました。 家庭内の育児、保育園の仕度、諸行事、不測の事態等には夫にも協力してもらいました。 ちなみに、幼少期は世帯年収の約4割が保育料に消えました。 子供は1人。 産休復帰後しばらくは、転勤発令なしで短期出張のみ。 会社が配慮してくれました。 最近は建設業界も女性参画に積極的になり、女性技術者への姿勢も変わってきていませんか？ 子供が3歳になった頃、現場代理人を任命されるようになり、長期出張、休日出勤、深夜残業、出向は当り前となりました。 つくづく早いうちに出産して良かったと思います。 現場を任されるようになってからでは、出産は難しかったと思います。 現在、子供は健やかに育ち既に独立しています。 夫婦も円満。 共に出世もし、誇れる仕事もできました。 望んだ通りの人生です。 トピ主さんもどうか悔いの無い人生を送られますように。