転職・・・経理補助か保険事務か悩む

こんにちは。 33歳の女性、既婚子供なしです。 転職先で悩んでます。 というのも、旦那の会社に転勤の可能性があるからです。今住んでる場所も出身地ではないため、定住するか不確実です。 旦那が激務で倒れそうで、私も手に職をつけて頑張ろうと思いました。 ずっと金融業の正社員だったし、これからも正社員がいいと思ってますが、年齢に加え定住が確定してないので、正社員は断られがちです。 また、運良く就職できても転居の離職リスクがあるので40代以降でも即戦力になれるものを考えています。 そんな中、２つの仕事で迷ってます。 １、金融（保険）事務 ◇メリット ・正社員。（経験から即戦力と期待） ・賞与、産休など福利厚生充実。 ◇デメリット ・転居になった場所、正社員を短期退職。 ・万一田舎に転居したら仕事が少ない。 ・閉鎖的業界につき正社員雇用は35歳限界。 2.経理補助事務 ◇メリット ・補助ではあるが未経験から教えてもらえる。 ・経理職は全国つぶしが効く。 ◇デメリット ・パートのため、給料安。産休なし。 ・職歴に非正規経験がつく。 定住決まっていれば、正社員の金融事務に飛びつくんですけど、次回の転職が不安です。 しかしいったん正社員から非正規になると、上昇が難しいと聞くので、正社員で繋ぎたい気もします。 経理は未経験なのでやるなら非正規しかないです。贅沢は言えない立場です。 パートでも経理補助になって将来正社員を目指していくか…あくまで補助なんで大した職歴にならないのでしょうか？ 伝票処理や会計ソフト入力メインだそうです。 子供に関しては、今は精神的にそれどころじゃないので… 旦那が転職すれば話は早いんですが、上場企業で離職は勿体無いため、迷っているようです。 もし、経験者の方がいらっしゃったらご意見ください。 よろしくお願いします。