退職後の雇用形態について

29歳のOLです。 この度、結婚を前提に彼氏と同棲する為、年末に現職を退職予定です。(早ければ年内に入籍予定) 新居が他県の為、通えなくなるので退職することになりました。 相手も30代後半ということもあり、子どもを出来れば早く望んでいるのですが、私自身も働けるうちは働きたいと思っており、再就職を考えています。 ただ、新しい職場で正社員で働き始めた直後に妊娠した場合、雇用先に迷惑がかかるのではないかと不安に思っており、正社員かパートか派遣社員で働くか悩んでおります。 どの雇用形態にもメリットデメリットがあるかと思いますが、意見を頂きたいと思いました。 ちなみに彼氏は自営業の為、私は扶養には入れません。 実際、結婚などで仕事を辞めざる得なかった方の体験談やアドバイスなど聞きたいです。 よろしくお願いします。