シフト表を渡されたら…

私の職場は１ヶ月毎にシフトが出ます。これは以前からなのですが、シフト表を渡されるのが毎月ギリギリです。31日にシフトが渡される日もあり、翌日が出勤なのか分からない事もしばしば。 私は来月、有給を使って15日と16日の2日間お休みを頂くことが確定していました。３日程前に「今月もシフト渡すの遅くなりそうだから、とりあえずお休みの日だけ、メモに書いて渡すね。」と言われ一枚のメモを渡されました。(こんな事は今迄なかった。初めての出来事)そのメモには何日かお休みが書いてあり、その中に17日と18日とも書いてありました。ですから私は有給と合わせて4連休頂けたのだと舞い上がっていました。 そして今日シフト表を渡されたのですが、17日が出勤になっていました。 おかしいと思い、すぐ上司に休みのメモとシフト表をもって「私は17日お休み頂けるのではなかったのでしょうか。」と駆けつけました。すると「ごめんごめん！このメモの日にちは間違い！出勤してね～」と言われました。私はその態度に唖然として「はぁ。そうですか。。」としか言えず。(今思えばここでもっと言っておくべきだった) 4連休は遠距離の彼と会って、久しぶりにゆっくり出来る！としっかり予定を立てて心弾ませていたのに、すごくがっかりしました。というよりも、上司にすごくイライラしました。 もっと前もって正規のシフト表を渡していてくれたらこんな事にはなっていなかったと思うのです。 私は17日、出勤するべきなのでしょうか。