産休手当について

過去2年間に月に11日以上働いている月が12ヶ月以上あれば支給対象になるようですよ。 空白なく転職すれば前職のものも対象になるようです。 ただ転職後の会社の規定で１年以上勤務しないと育児休業を認めないとされる場合は大いにあるので、そこは注意した方が良いですね。 まあ何にせよ幼い子どもがいるのに転職は大変ですよ？ まずは採用されづらいですし、有休がないから子供が病気になっても休めない。 現実的ではなさそうですけどねぇ。