パート内勤務で旦那に育児家事を求めるのは...だめですか？

初めまして。財布はお互い別で、口座も別です。旦那からは生活費、雑費代も含めて五万円もらってます。 出産後の仕事復帰してすぐに、仕事育児家事の両立が難しく、私のPMSがひどいため、扶養内勤務に変更しました。 その頃は実家が近くだったため、旦那が夜勤の時で生理痛がひどい時などは、親の方にだいぶ協力してもらってました。 今は旦那が転勤になったので、他府県で家族3人で過ごしています。 旦那の仕事は基本的に定時上がりで、7時間30分勤務です。早番は8時から16時30分、遅番は16時から0時30分です。 私は子供の学資保険や携帯代や保険等の支払いがあるため、働かないわけにいかず、引っ越し先の保育園になかなか入られなかったため、週5勤務に変え、保育園に入りやすいように雇用を変えました。 その後色々あったので、扶養内勤務の別の仕事に勤め始めました。今は1カ月100時間ほどで、フルタイムの時は育児家事がしっかりできていなかったので、夕食作りにこだわったり、子供との時間を大切にしようとすると、どうしても旦那さんにも協力してほしいと思ってしまいます。 旦那の給料は21万ほどでボーナス40万2回です。 扶養内に変えたので、住民税の支払いも足りず、私の親に借りました。 旦那は週休二日で休みの日はパチンコです。旦那は車も趣味なので、支払いが多いのかもしれませんが、10才も年下の為、信用できず口座番号もしりません。借金などは絶対ないと確信できます。理由はここには長くなるので省きます。 私は優しい嫁でいたいのですが、育児家事の非協力から不満をもってます。 話が大分それてしまい、申し訳ないですが、扶養内勤務だと育児家事の協力を求めてはいけないでしょうか？ もし、旦那についての不満を改善すべき点があるなら、アドバイスいただきたいです。