歩合制の場合の育児休業給付金について

直近12ヶ月の標準報酬月額を平均した値の67パーセントです。 過去に遡って、実際に支払われた賃金から、標準報酬月額は計算できると思います。 会社か加入している健康保険組合に聞けば、標準報酬月額は教えてもらえると思いますよ。 私は自分が育児休業給付金をもらっているので少し知識があるだけで、完全に正確な 情報とは言えないので、会社かハローワークに尋ねるのが一番正確ですよ。

産休前、6ヶ月の平均。 何故検索しないんだろう。

雇用保険の事務をしています。 賃金月額というのは、ざっくり言うと休業に入る前12か月の賃金（交通費含む）の平均から算出されるので、給付金をもらうときにはすでに額が決まっています（ずっと同じ）。休業中に少しでも収入があれば、その額によって給付金も変わってきます。もし、給付限度額以上の収入があるとその月は不支給となります。 ほんとうにざっくりの説明ですので、詳しいことはお近くのハローワークでお聞きになってみてください。

ご丁寧に教えて下さり、ありがとうございました。 よく分かりました！