入社して約3週間になります。
別の部門で働いていて、私の部門に臨時で手伝いに
来ている先輩Aについてご相談させて下さい。
今は上司や先輩の指示を受け動いています。
ある日、先輩に一声かけてから仕事をしました。
時間により仕事内容が変わるのですが
仕事を進めた時間が早かったようです。
上司に色々聞かれたので正直に答えようとしたら
Aが「余計な事を言うな」という様な素振りを
私にみせました。
恐らく自分に責任の矛先を向かない様にする為
だと思います。
私が自己判断で勝手にしたことになって
しまいました。
Aに関することで色々あります。
Aに教えてもらったやり方で、別の先輩Bの前でしたら
「衛生上良くない」という理由で注意を受けました。
後で考えたら初めに教えてもらったAのやり方は
早いのですが、雑でBの言う通り衛生に問題がありそうなので
Bの言う通りしました。
そしたらAが「どうして私のやり方でしないの」みたいな
事を言ったのでBに注意されたことを言ったら、「私の
名前は出さないでね」と口止めされました。
あと目視でハッキリ判別できる程の汚れがついているのに
そのまま片づけようとします。
(翌朝の人が使うのに困ります)
●サボるまでいかないけど、手抜きをする。
●嘘や誤魔化しがある。
●衛生管理が杜撰。
恐らく時間に追われ残業にならない為に早さを
優先しているのだと思います。
上司や皆が信用して任せているのに、手抜きとか
許せません。
上司も信用しきって気付いていません。
初めに話した事が無ければ黙っていたのですが
私一人の責任にしたので許せません。
上司に話そうと思うのですが、何かアドバイスを下さい。
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