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新人の仕事について

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(トピ主 0
😣
J
仕事
長文失礼します。

わたしはリハビリ職一年目の女です。
就職して一年が経つのですが、
毎日残業続きで疲れてしまいました。

現在、通常業務に加えて新人だから、と先輩たちが症例報告や評価の練習など課題が出され、こなしてもこなしても仕事が終わりません。

もちろん新人なので通常業務以外にも勉強が必要で、やらなければいけないことなのは分かります。

しかし、毎日9時まで残業して、(9時以降は残業禁止)家に帰って1時ごろまで課題を行い、朝7時半には出勤、休日も課題や勉強会…とリフレッシュするタイミングすらありません。
しかも、残業をしていると「まだ帰らないの?早く帰って休まないと。」などと声をかけられます。

休みたいけど休んだら課題は終わらないことは課題を出してる本人たちが分かるはずなのに、そんなことを言われると自分がどうすればいいのか分かりません。

新人のうちはこのくらい当たり前だと受け入れるべきか、相談するべきか、どうすれば良いのでしょう?

トピ内ID:7987691362

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そうね、大切なお仕事だもの

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デミ婦人
お医者さんを下げるつもりは毛頭ありませんが、例えば骨折ならお医者さんは骨を繋げればおしまいです。 実際に歩けるようになるにはリハビリがとても大切ですよね? ある意味で、患者さんの人生を預かるようなものです。 生ぬるい指導の下で、碌に勉強もしていない人に、大切な人を預けられないわ。 自分の大切な人を預けるなら、沢山鍛えられて、いっぱい勉強しているあなたのような方がいいわね。 ありきたりな言い方しかできないけど、頑張るのは今よ。 いっぱい鍛えてもらったらいい。 若さがそれに耐えられる体力を提供してくれる。 がんばんな。 若いってすばらしいんですよ。

トピ内ID:3372404666

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