辞めた職場の人と関わりたくないです。

レス34

（トピ主 0 ）

😣

マロン

2018年04月13日 10:32

仕事

4年ほど勤務した職場をやっと辞めました。理由は上司やその取りまきの嫌がらせです。大事な連絡を私だけ外す、目の前で嫌みや悪口を数人から言われる‥心療内科にかかり、薬を飲み出勤していました。同僚の数人と仲良くしていて職場帰りに食事など行ったりラインしたりしていましたが、退職したら私は一切、関わりたくないんです、、ただ、今まで仲良くしてた方はラインが来ますが結局、嫌な上司とも繋がっていると思うと仲良くしてた方には申し訳ないが、辞めたら縁をバッサリ切りたいです。ラインブロックしたい位で。家族にそれを言うと、極端な性格だと言われましたが‥。皆様アドバイスお願いします。

トピ内ID：2340013510

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問題ありません

🙂

コンシェルジュ

2018年04月15日 15:01

人間関係はトピ主さんの自由意思で切るかどうかを決めてください。切ったことによってトピ主さんには困ることはないはずです。家族が何と言おうがトピ主さんの人生なんです。

トピ内ID：3438947656

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忙しいを理由に

🙂

もみじ

2018年04月15日 15:01

忙しいを理由に自然消滅気持ちはわかるけど仲良くしていた人にいきなりブロックはどうかといきなりブロックされたら仲良くしてた人の気持ちはどうなるかな貴方は逆に仲良くして心配してる人からいきなりブロックされたらどんな気持ちになる？仲良くしてた人には心療内科に通ってることなど伝え今連絡とる余裕はないといった上でワンクッションおいてからブロックよりもライン自体脱会する。心療内科の件は伝えたくないなら転職活動で忙しい電話切ってるからと忙しいを理由にするただ、縁を切るにはつながりのある人全員切らないといつまでも抜け出せない。仲良くしてた人には傷つけないようにして距離を置く。 1ヶ月ー3ヶ月程度そういう疎遠にする準備を整え離職票などの必要書類等手に入れるまでは今の番号は残しておき連絡とる必要がないと感じた時点で携帯を買い換える。番号そのものを変える。

トピ内ID：4459625473

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ブロックして良いと思います

🙂

葉桜

2018年04月15日 15:01

ブロックする前に、今まで仲良くしてくれたことへのお礼のメッセージを送ればいかがですか。

トピ内ID：9782773165

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ブロックしたら？

はらだ

2018年04月15日 16:03

あなたにとってはその程度の人間関係なのですからブロックしていいんじゃないですか？グループラインなら抜ければいい。又は既読無視を続ければ向こうも嫌がっているのわかるでしょ。だって関わりたくないのをわかって欲しいんですよね。残しておいてあなたの人生に不都合でもあるのですか？

トピ内ID：8323736055

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それは極端。

😉

しいぼる

2018年04月15日 15:01

世間て本当に狭いです。マロンさんが関わりたくなくても、関わらないといけない場面が出てくる可能性があります。なのでラインブロックはやりすぎですね。想像してみてください。例えば新しい職場。同じ業界ならなんらかつながりがあるはず。案外そういう噂って広がりますから、「マロンさんてラインブロックする人だから気をつけたほうがいいよ。」なんて陰で言われるかもしれません。マロンさんだけじゃありません。マロンさんのご両親、兄弟、配偶者、子供… もしかしたらその職場の方と繋がっている、もしくはこれから繋がる可能性があるのです。そのとき「マロンさんてラインブロックする人だから気をつけたほうがいいよ。」なんて陰で言われてたら、マロンさんの家族に迷惑をかけます。＜大事な連絡を私だけ外す、目の前で嫌みや悪口を数人から言われる‥ 確かにそれはつらい経験でしたね。でも、マロンさんに一切落ち度がなかったと言い切れます？よっぽどのことがない限りそんなことされませんよ。マロンさん、何がいけなかったのか、次からはどう振舞えばいいのかちゃんと振り返りできてます？それもなしにラインブロックだけしても、状況は悪くなるばかり。トピ文を読んでいても、マロンさんの「私は一切悪くありません」臭がプンプンします。このままじゃこれからも同じことで悩み、ラインブロックだらけになりますよ。バッサリ切る必要なんてないです。嫌な上司と繋がってる人からラインが来たら「ごめんなさい。その日はダメなのでまた誘ってください。」とかなんとかサラリとかわせばいいんです。まずはなぜマロンさんがそんな状況に陥ってしまったのかしっかり振り返りましょう。その答えが見つかったとき、ラインブロックなんて極端な発想はなくなってるはずです。

トピ内ID：0275419137

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バッサリ切ってはダメ。

🐱

neko

2018年04月15日 16:03

あなたもラインをブロックされたら傷つくでしょう？自分が何か悪い事をしたかも…って悩みませんか？バッサリ切りたい気持ちは分かりますがあなたを好いてくれていた人を傷つけるのは良いとは思えません。ぐっと我慢して自然にフェイドアウトすればよろしいかと。そんなに必死で縁を繋ごうとしてくる人はそんなにいません。返事を遅らせて、まずは短文で返事を。その後スタンプで。

トピ内ID：8269717645

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いいんじゃないですか？

のお

2018年04月15日 16:03

前向きになりたいから連絡は当分誰ともとりたくない、とはっきり言ったらいいのでは？嫌なことも、その時の気持ちも思い出したくないんだって。仲のよかった方たちなら、わかってくれるでしょう。

トピ内ID：2824332691

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大変でしたね、私も経験あり。

pepe

2018年04月15日 16:03

>同僚の数人と仲良くしていて職場帰りに食事など行ったりラインしたりしていましたが、退職したら私は一切、関わりたくないんです、、わかります、辞めたんだから、もう環境が変わるし友人も変わる。ラインもしてこなきゃいいのにって思いますよ。ブロックでいいんじゃないでしょうか？嫌なこと思い出しますよ・・・

トピ内ID：7695858473

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迷う事なくバッサリ切る

😨

若葉

2018年04月15日 16:03

ラインで繋がっている人も今後会う事もない人なんだろうと思いますだったら悪いと思わずに切ってしまう事ですその人がどうこうという訳ではなくても、前の職場の人達と何らかの繋がりが残っていると思ったらトピ主さんの気持ちも落ち着かないでしょう

トピ内ID：0450193797

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切ってヨシ

😀

金の切れ目縁の切れ目

2018年04月15日 17:03

＞退職したら私は一切、関わりたくないんです、、ただ、今まで仲良くしてた方はラインが来ますが結局、嫌な上司とも繋がっていると思うと仲良くしてた方には申し訳ないが、辞めたら縁をバッサリ切りたいです。＞ラインブロックしたい位で。職場の付き合いは、普通は辞めてしまえば終わりですよ。職場の付き合いで辞職後も続くのは「遊びの友達」になっている人だけでいいと思います。一緒に食事とか飲むとかの友達は、結局は会社の愚痴のはけ口を求めあっているだけ。付き合うだけ時間のムダです。

トピ内ID：1996589053

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元同僚だって

🐧

美ジネス

2018年04月15日 17:03

仲良くしてたのかも知れないけど、それは職場でのことでしょう。プライベートでもお友達ってことではないですよね。職場を離れれば、関係もなくなるものです。元同僚だって、そう思っているでしょう。

トピ内ID：3372337109

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自然になくなる

シロ

2018年04月15日 17:03

転職したり退職後の、しばらくは同僚からお茶の誘いやランチの誘い来るときありますが、そのうち自然消滅ですだって、お茶していてもその人たちと会話がかみ合わなくなるから今ばっさり切りたいのなら、ブロックでいいと思いますこれから先も仲良くしていたい、友人でいたいという人がいないようなら、構わないと思いますし特に極端だとは思いませんお体ご自愛下さいね　

トピ内ID：1787793443

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お気持ちはわかりますが

ソバヤキ

2018年04月15日 17:03

仲良くしていた人とまで、関係を切ってしまうのは勿体無いんじゃないかな。私も会社でパワハラっぽいのをずっと受けていてあまりの理不尽さに辞めちゃったんですけど、連絡先を切ったのはパワハラをしてきた上司だけであとは普通にしてますよ。といっても、会社に行ってないので連絡もあまり来ませんが。退社したのなら、LINEをブロックしなくても段々と連絡って取らなくなると思います。関係が良好だった人たちの気分を害させるのもつまらないんじゃないかな。どこでまた、出会うか分かりませんよ？後のことも考えて、同僚の人たちとはそのまま　”現状維持”にしませんか？

トピ内ID：0950242435

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極端ではありませんよ。

😣

ぽん

2018年04月15日 17:57

そう、思うのは仕方がないことです。自分が上司から追い込まれ、精神的にやられてしまい、病院にも通い職も失った。いくら、仲良くしていた人とでも、その上司とつながっていて、いつトピ主さんの情報を話されるかもわからないですよね。私は、スパッと切りました仲のいい人を信じていないわけじゃないのですが、その人と話すと上司を思い出す。会って、楽しい時間を過ごしたとしてもふっとした瞬間、上司を思い出す。それがストレスとなったら、仕事を続けている時と何ら変わりません。自分の記憶から消し去りたい一心で、切りました。精神的に追い込まれたことがない人にはトピ主さんのこういう気持ち、わからないです。トピ主さんが、少しでも楽に過ごせるようになりますように。

トピ内ID：6871034283

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心配無用です。

🙂

のり

2018年04月15日 17:57

辞めた後、少しはラインのやりとりはあるでしょうが、トピ主さんから連絡をとらなければ一ヶ月後にはもう赤の他人になってますよ。どんなに仲が良くても、所詮職場の同僚です。お互いに仲よくしたい！！という気持ちがあってこそ、友人関係が継続できるのです。だから、心配無用ですよ。

トピ内ID：0508410328

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ブロックでいいですよ。

🙂

うめ

2018年04月15日 17:57

会社の付き合いは、そこを離れれば大抵終わりじゃないでしょうか？トピ主さんがその人達に何かしらの期待をするからブロックも出来ないのでは？と感じます。過去より前を向いて歩いて行かないとね。

トピ内ID：0410963363

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トピ主の腹が決まってるなら

🙂

渡月橋

2018年04月15日 22:26

仲が良かった人との縁も切れていいと思ってるなら、ラインブロックしちゃえばいいと思うよ。どうしてもって人がいるなら、メルアドとか聞き出しておいたら？

トピ内ID：3354166088

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私はバッサリ！切りましたよ

🙂

とも

2018年04月16日 10:30

私も最初の職場がそんな感じで・・・辞める時にバッサリ！切りましたよ。別に犯罪をするわけでなし、付き合う義理もないのだから構わないと思います。会社を辞めたらもう何の関係もない赤の他人ですしね。私はその会社を辞めてしばらくして、何人か元同僚にばったり会いました。でも、私の近況をばーっとその人たちがスピーカーみたいに吹聴したらしくて。中には、私がいい会社に転職して結婚もしていると知ったら、みるみる顔色が変わって「私たちみんな和気あいあいとやってるから～。みんなすっごく楽しそう」って嫌味を言ってプイっと去っていった人も、色々探りを入れてきて「今何してるかみんなに聞いて調べておく」と言ってきた人も、私の後任の新人が優秀で上司の覚えめでたいと遠回しに嫌味を言ってきた人もいました。要は社員のレベルが低い会社なのですが、私が辞めてからその会社の同僚が何人か不祥事起こして新聞沙汰にまでなったのは呆れました。その職場を辞めてもう１０年以上になりますが、最近立て続けにその職場の人に遭遇しました。私は子供連れでしたので、話しかけにくかったのかこっちをじっと見てきた人や、手を振ってきた人もいましたが、気づかないふりしてスルーしました。次の会社の人とは辞めても連絡を取っている人が何人かいます。ストレスになる相手とは関わったらろくなことがないので、断捨離で構わないと思います。

トピ内ID：4561907833

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しばらく未読スルーにしては？

🙂

ojsn

2018年04月16日 12:31

きらいなひとは当然ブロック、仲が良かった人はしばらく未読スルーにしておくのはいかが？落ち着いたころに、ブロックするかどうか決めたらいいのではないですか？一度切ってしまうと再び連絡したくなった時に後悔すると思いますし、地理的にどこかで再会する可能性があるなら退職に無関係な人に不義理をするのはやめておいたほうがよいと思います。

トピ内ID：4102871757

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他言しない

💡

ぽんた

2018年04月16日 12:31

トピ主さんの気持ちはトピ主さんにしか分かりません。だから他者に言っても理解は得られません。辛い事を打ち明けても励まされるどころか批判される事もあるのです。ですから、こういう事は誰にも言わず、自分で決めてその通りに実行すれば良いのです。

トピ内ID：1560620603

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上司その人じゃないからね

😑

不思議

2018年04月17日 15:58

ブロックしたいLINEて、仲良くしていた人達なんですよね？元上司への怒り失望軽蔑は解りますが、仲良くしてた人達にLINEブロックは傷つく行為ですよ。自然消滅を狙って既読もつけなきゃいいのでは？そうすれば自然、向こうもLINEを送ってこなくなるでしょうし。

トピ内ID：3941308733

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あんがい仕事とかでまた会うことがあるかも・・・

🙂

まき

2018年04月17日 16:11

そう言ったときのことを考えたらブロックするのはやめたほうがいいと思います。何回かそっけないお返事をするか既読スルーしてればもう赤の他人になってますよ。もしまたどこかで会う機会があってもそのくらいなら問題ないでしょう。

トピ内ID：3205093019

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トピ主さんの好きなようにすればいいと思う

🙂

分けて考えられない？

2018年04月17日 15:58

極端か極端じゃないかと聞かれたら、極端だと思います。劣悪な職場でも親身になってくれた同僚達をいきなりブロックしたら、まぁ憶測は飛び交うだろうし、善くは思われないでしょうね。その職場は上司が嫌だから退職したとしても、そこでの思い出や経験が全て上司にまつわるものと考えるのは、多少稚拙にも聞こえます。退職したから自然にフェードアウトするのは仕方ないことだと思いますし、元職場の人間から頻繁にお誘いがあるのも程度問題で困ることはあるかと思います。トピ主さんが転職されるのか、業界を去るのかよく分かりませんが、仕事上またその同僚らと再会した時、しこりを残すのはどうかなとは思います。今は全て上司の所為にできても、いずれ損するのはトピ主さんですからね。今は自分が病んでいることを考えた上で、本当にその仲良くしてくれていた人達まで切り捨てたいのかを熟慮して行動されたら良いと思います。

トピ内ID：1596428866

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面白いね

☀

気がつくと50歳

2018年04月17日 15:58

LINEブロックしちゃいなよって人と LINEブロックなんてとんでもない。ってい人がいるんですね。 LINEブロックがどれほど重要なことか人によって違うようですね。若い人はLINEブロックはとんでもないことなのでしょうか？アラフィフ世代としては、LINEなんて好きな人とすればいいんじゃない？というスタンスです。というか、ブロックしなくても既読無視でかまわないと思います。情報がLINEで来るとそんなに不愉快ですか？メッセージ見て、必要なら返事をする、必要なければそのまま。かまわないと思いますけどね。あ、既読無視も「とんでもないこと」でしょうか？

トピ内ID：7570766048

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関わりたくないのなら、

🙂

アイビー

2018年04月17日 16:26

ラインをブロックしてもいいと思います。私も人間関係に嫌気がさした職場だったので、全員削除しました。もう今後の人生で二度と関わりたくないと思うくらい、ひどいことを言われたからです。唯一、先生と慕っていた人すら、退職後に会った際、新興宗教の勧誘をされました。なので本当にもう誰とも一切関係を断ち切りました。特別プライベートで遊びに行くほど仲良しでもなかったので、削除しやすかったです。そういえば、削除したきっかけはお正月に新年の挨拶のラインがなかったからでした。あ、もうきっと向こうも私のこと無関係の人だと思っているのね～こりゃラッキー！消去消去☆ という感覚でしたね。仕事を通じて仲良くなった人たちは10年経っても友人のままです。職場の人なんて辞めてしまえばただの他人になりませんか。私は義兄嫁のように「切りたくても切れない関係」の方がよっぽど困ります(笑)

トピ内ID：7809099532

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思うままに。

🙂

ニケ

2018年04月17日 16:26

トピ主さんがそう思うなら、そのようにしていいと思います。過去を振り返って、イヤな思いを再びするのなら、断ち切っていいと感じます。少しずつ距離を置いて行ってみては、どうでしょうか。

トピ内ID：7400608408

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家族の発言の真意

🐷

呑龍

2018年04月17日 16:45

＞家族に…極端な性格だと言われましたそのココロは… 上司やその取りまきを排除したことを指して、極端だと指摘したのではない。上司らを排除したのは、至極当然でなんら問題ない。極端だと指摘したのは、仲良くしてくれた同僚にも、無差別に切り捨てることだ。もしかするとメールをくれるのは、純粋に同情心によるもの、、かもしれない。一律に切り捨てるのは如何なものか、、旦那さんはそう考えたのかも。。であれば、一理あり。

トピ内ID：0158413164

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ブロックしましょう

一匹狼派

2018年04月17日 16:45

心療内科にかかるほどしんどかったのなら、もう我慢する必要ないと思います。ラインをブロックすることで少しでも心穏やかに暮らせるなら、それに越したことはありません。夜、ぐっすり眠れるようになるまで過去のことは忘れましょう。家族はあくまで一般論で意見しただけで、あなたの心の傷の深さまでは知りようもありません。そんなに気にする必要ないですよ。退職後もラインしてくる同僚だって別に深い意味はなく、軽く近況を尋ねているだけです。トピ主さんから返事がなければ、それが返事だということで了解してくれるはずです。ご自愛ください。

トピ内ID：9852061415

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ブロックはない。

🙂

豆子

2018年04月17日 16:45

それ仲良くしてた人たちからするとすごく気分悪いですよね。自分は悪くないのに、上司のせいでいきなりブロックされるんですから。トピ主さんが友達から、その人が嫌いな人とつながりがあるってだけでいきなりブロックされても全然平気だし、傷つきもしないっていうならしたらいいんじゃないかな。普通に、しばらくは忙しくて連絡できそうにないってフェードアウトしたらいいんじゃない？それか上司やその取り巻きからの嫌がらせに心底傷ついているから申し訳ないけど今後関わり合いになりたくないから連絡先を削除させてもらうって一言言えばいいんじゃないかな。同僚というだけのつながりならそれで納得すると思う。

トピ内ID：4186900230

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結局は信用できない人たちなんだと思う

コーヒー

2018年04月17日 16:45

仲良くしていたといえども、パワハラで退職を余儀なくしている人を何とかしようと思わない、所詮は他人事の人たちなんでしょうから、退職したらお別れでよいと思います。多分一緒にいるときはその上司たちのことを酷評していた人たちなのでしょうが、上司と繋がっていていると想像してしまうのは、心の中では信用できないものを感じているからではないでしょうか。そのような状況であっても本当に信頼できる人なら、縁を切りたいとは思わないのではないでしょうか。

トピ内ID：2210474642

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