障がい者枠就労しましたが、なかなか大変です 2

前回「障がい者枠就労しましたが、なかなか大変です（http://okm.yomiuri.co.jp/t/2017/0819/815886.htm）」トピにて大変お世話になりました、ブルーボタンと申します。

その節は多くのエールや励ましのお言葉をくださいまして、本当にありがとうございました（私は統合失調症感情障害という精神病持ちですが、それまで未経験だった販売職に障がい者枠で働いております）

ありがたいことに、まだ仕事が続けられています。出勤すれば忙しいですが、シフトの日数を抑えることで、なんとか乗り切っています。


少し慣れてきたところもありますが、未だにできていない部分も多くあり、無意識に消極的に（例えば売場の整頓清掃等はよくするものの、呼ばれない限り自らあまり接客に向かわないなど）なってしまう自分がいます。

私は物事の論理やその根底にあるものを見つけるのは比較的得意ですが、実践が非常に不得手です。
仕事に置き換えるとレポートや報告書類は上手にまとめられるのに、やらせてみると期待外れなタイプです。

調理実習で例えるなら、事前に事細かな手順や、そうする根拠は書けるのに、実際の調理になると頭が真っ白になって全くわからなくなる人で、役に立たないのです。

先日本社に提出した研修レポートに上長から「学んだことを必ず現場で活かしてください、期待しています」と書かれました。
正直、プレッシャーです。

そんな力はない、出せないのです。
頭では企業が慈善団体でないことは承知しています。従業員に投資をしたならその分の働きを求めるのは当然のことと分かってはいるのですが・・・。

ですが、あきらめたいとも思いません。
どうすれば４０過ぎの今からでも軌道修正することができるでしょうか。お知恵を拝借いたしたく、よろしくお願いいたします。