休みの取り方ついて（愚痴です）

営業職のひまわりです。 夏期休暇に関して仕方ない事ですがモヤモヤしてます。 弊社では夏期休暇は7～8月のどこかで取得する決まりです。休暇は有休から消化されます。 ですがあくまで建前でお盆期間に取得するのが暗黙の了解になってます。 今回家族の用事（冠婚葬祭）もあり別日程で申請したところ上司に渋い顔をされました。 理由は以下の通りです。 1. ノルマが未達 2. 世間が休むところが多い中出社して何をするのか 3. みんなと合わせないと目立つ 仰る通りですが、ノルマは例えお盆に休んでも状況変わりませんし、お盆期間中に営業しているお取引先もあるので、全く仕事しないわけではありません。 みんなと合わせないと～も本日休暇取得している人もいますし、全員強制ではありません。 休暇中も仕事出来るようPCと仕事携帯持ち歩くので、全く連絡取れなくなるわけではないです。 一番納得いかないと感じているのは3番の理由を強く言われたことです。 あなたが選んだ会社でしょ、と言われればそれまでなのですがなんだかなーと思います。