派遣さん2018年問題

派遣契約の解除で大変だ～という話はめったに聞きません。 人が雇えず大変だ～という話は度々聞きます。 今が派遣なら、思い切ってやりたい業種に進める時期でしょう。 失敗したって食うための仕事なら沢山ある。 これがいつまで続くかは分かりませんが、今年はそんなことが可能なタイミングでしょうね。

誰もが知ってる大手企業に派遣されていました。 派遣法改正の話が出てすぐに呼ばれ、鼻先にニンジン用意。その後は馬車馬。 改正後、タイムアウトと同時に「無理！」と言われました。 私だけではなく、その企業の派遣は全員です。2年を無駄に過ごしました。全員怒り心頭。 派遣会社に直雇用というのもありましたが、肩書がかわるだけで時給などの待遇面は一切変更はなく、不安定なのはまったく同じ。法律の抜け穴をすり抜けるような形で派遣会社が慌てて設立した制度です。 その制度で残留したメンバーもいますが、あの様子では間違いなく後悔するでしょう。 他の企業の派遣仲間は、めでたく正社員採用が決まったそうですが、派遣からの採用という事で元いた社員からよく思われていないようで、ノイローゼ気味です。 新卒採用＞中途採用＞派遣からの採用というピラミッドが形成されているそうです。 人材難の時代ですが、それでも性別や年齢の壁は分厚いです。