正社員に応募した時、受かったのですが
周りの人にいじめられて退職しました。
仕事ができなかったから……と
落ち込みましたが今思うと周りと積極的に
仲良くしようとしなかったからかなと
思いました。
なぜかというと私が過去に経験した職場は、
1新人は蚊帳の外で、コミュニケーションに
混ぜてもらえないし関心も持ってもらえない
(でも普通に働かせてもらえる)
2仕事さえできれば認めてもらえ、優しくしてもらえるが、それ以外に関心を持ってもらえない(とても真面目で厳しい人が多い)
3休憩時間はみんな無言でスマホをさわっている
という職場しか経験したことがなかったからです。
最初は新人なりにかなりやる気を見せないと、
陰で何か言う人が多かったです。
だから、最初は大人しく目立たないように
していた方がいいと思いました……
仕事さえできるようになれば、仲間に
入れてもらえると思っていました…
でも、新しい職場では、物凄い嫌われようで
1ヶ月で退職してしまいました。
大人しいから一緒にいたくないって皆に
思われたり、あと休日の趣味とか
着そうな服とか行くお店とか地味そうだから
って馬鹿にされてしまいました……
思えば私も20歳の時、先輩達のことを
地味か派手かで判断し、つるみたいかどうかで
馬鹿にしてしまった経験がありました。
学生で、グループを作るような。
その後「職場は仕事ができる人が一番」
という価値観に変わったのですが、
変わってない人も若い人なんかは
段々増えてきていそうですよね。
新しい職場ってどうしても、最初は雰囲気を
つかむのも大事で、臨機応変に変えないと
いけないから結構大変ですよね?
やっぱり正社員だったら、仕事ができるとかも
大事だけどまずみんなに好かれてもらえるか
とかすごい大切ですか?
皆さんは、初めはどうしていますか?
トピ内ID:1185823249