保育園児のいるパートの今後の働き方について

パート年収９０万円台、学童利用の小学生＆保育園の３歳児をもつ主婦です。 働き方を選択しなおす必要があり、会社から２つのパターンを言われました。 １・扶養内勤務 時給９５０円×１日４時間（１０～１５時 ※休憩含む） 雇用保険＆社会保険など一切支払いなし ２．扶養外勤務 時給１０５０円×１日６or７時間（９～１６時or１７時 ※休憩含む） 社会保険が引かれる（独自の企業年金も引かれる予定） 現在の勤務は１０～１６時の週５の勤務で、 就業開始＆終了時間においては短時間保育内ですが、 「月１２０時間以上労働」を満たしているので、標準時間保育を利用できています。 そこで、もし今後１を選択すると 今より１時間早く帰れるし時給が上がることになるので 一見メリットがあるように思いましたが、 標準時間保育の要件を満たさなくなってしまいます。 ２を選ぶと、 保育園や学童の利用条件はこれまで通りで影響ありませんが、 勤務時間がこれまで以上に拘束され、 家事が回るのかどうかが正直心配です。 収入面は増えるといっても、その分引かれるものが多いため、 正社員や契約職員でもないのに 時間を増やして働く割にはそんなにメリットを感じられません。 また、現状と同じ「５時間勤務」についても考えてみたのですが、 勤務時間はこれまでと変わらないため、 保育園と学童ともに要件はクリアされますが、 年間１１４万ほどになり、１０６万をこえてしまうので引かれるものが多くなり 割に合わない働き方に思いました。 （私のいる職場はいわゆる１０６万の壁に合致します。） （補足） 夫はサラリーマン・年収４００万ほどです。 「家族手当」がでていますが、私の収入に関係なく支給されるそうです。 どのタイプで働くべきかとても悩んでいます。