職場の友人にがまんが出来なくなった場合

マウンティングしたりおしゃべりがすぎるので、嫌いな人がいました。
注意しても自覚がないので、逆ギレされます。
でも仕事上同じチームになり付き合わざるをえず、
チーム自体がプライベートも遊ぶような仲になり、
その人とも仲良くしようと努力しました。
そのうち、我慢をしつつも、深く付き合っていくうちに、良いところもあるかもと思っていました。
しかし、最近、仕事の本当に真剣な悩みを打ち明けたところ、
「私はうまくいってるから褒めてもらえるし、全然わからないし、
何にもしてあげられないけど…まぁ、頑張ってネ」という話を笑いをこらえながら言われました。
悩みが理解出来なかったとしても、そんな態度はもう友達ではない…と思いました。
その後仕事は解決しましたが、その人はもう信頼出来ず。

最初はグループ内でも取り繕っていましたが、
だんだん周りにも分かるくらい距離をおきはじめてしまっています。

ここで質問なのですが、
大嫌いだと思っても、大人としては表面上仲良くすべきですか？
嫌いなら嫌いだとキッパリ示した方がいいですか？

私は自分が心底嫌われた場合は、それを隠して仲良くされるより冷たくしてくれた方がいいので、
もう意思表示した方がいいのかなと思うのですが…。
抜けられないグループ内で大嫌いな人がいたら、どうしますか？