もう、辞めていいですよね

５年ほど前から従業員数名の小さな会社に勤めています。
資格を生かしたくて選んだ職場ですが、この会社を選んだのが間違いでした。

人件費は投資ではなくコストだと考えている、ケチで自分に甘い２代目社長。
責任は一切負いたくないが自己顕示欲が強い、繁忙期も午後から出勤の社長夫人。
「うちは人が少ないから」が口癖で何でもやらせますが、そもそも必要な人員を確保しないのは経営者の怠慢。
そのつけを従業員に押し付け自分たちは仕事中ネットで通販をするような人達です。
通販の配送先を自宅ではなく会社宛てにするので公私混同も甚だしく気分の良いものではありません。

自分のように資格を持った担当者が社内に最低１人は必要な業種なのですが、経験上今の仕事量は２～３人でこなすのが通常です。
それをこの５年間自分一人でこなしていましたが、お給料は変わりません。
金銭面だけでなく自らの労力もケチるため社長業が非常に疎かです。
得意先への挨拶訪問、経営者として必要な人付き合いも面倒らしく営業任せ。
そんな状態なので非常に離職率が高い職場でもあります。
自分が担当している業務はずっと３年以内に人が辞めていたそうです。
恐らくは資格者への待遇の悪さ（資格手当が無い）と専門的な仕事内容への理解の低さ（自分たちは出来ないくせに「簡単でしょ？」「ちゃちゃっと出来るでしょ？」等の発言）が原因ですが、社長夫婦は前任者の方々を「癖のある人たちだったから辞めた」のだと言います。
自分は前職で１０年以上勤続していたため、この会社が非常に劣悪な環境であると把握しながらそれでも数年で辞めることに抵抗があったため今まで踏ん張ってきました。

そして本日、またしても「簡単に出来るでしょ？」発言が出ました。
納期は明後日でしたが、差し出された書類は１か月も前から散らかり放題の社長の机に放置されていたものでした。


続きます。