現在派遣で働いていますが、以前パートで働いていた職場には、
非常に厳しい女性社員がいて、些細な事で、まるでイラついた
親が子供に怒鳴り散らすように面罵するので、沢山の人が傷つき、
すぐに辞めていきました。また、その人ではありませんが、
業者の女性から怒りのメールを貰った事がありますが、
今まで何度メールを送っても返信がなかったので問題ないのかと
思っていたら、土壇場になって「何ですかこれは!」
という内容でした。上司に間に入って貰いましたが、結局
何ら問題はなく、なぜよく確認もせずあそこまで感情的に
なるのかと感じました。
入って半年の今の職場にそういう人はいないので、
仕事がやりやすく感じていましたが、先日、他の支店の
女性から、電話でかなり攻撃的な叱咤を受け、唖然として
しまいました。その方の業務の一部をこちらが請け負って
いる中で、情報の協力を求めたのですが、取引先に
聞かないといけないが面倒くさがられるから聞きたくない、
の一点張り。仕方なくこちらで別の方面に確認を試みたところ、
解決に至ったためそれを報告した所、激怒の電話がありました。
こっちを通さないんだったら全部そっちでやれ!って事でした。
私も不慣れがあったと思いますし、全てに伺いを立ててからやる
べきだったのかと反省していますが、その女性にあまりにも
協力の姿勢がなかった故の行動だったため、それで激怒される
とは、、と思ってしまいました。
明らかにこちらのミスで叱られるのであれば分かりますが、
前の職場といい、攻撃的な言い方をする女性の多くは、
「なんでこんな事でそこまで…」という内容でキレている
気がしてしまいました。
私も女性なので気を付けなくてはいけませんが、
仕事でも感情的になる人ってやはり女性が多いですね。
みなさんはどのように対処されていますか?
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