1ヶ月で5日の出勤

バイトですが、最低賃金の割に業務内容が濃く、出勤日数が多く、勤続年数が長い人ほど、仕事量が更に多くなる職場です。

そのせいか長続きする人が少なく、入れ替わりが激しいです。

1ヶ月～3ヶ月で辞める人は多く、やっと1年続けてくれたから安心と思っても、辞めていき、後輩が1人しか育たず、先輩とその後輩と頭を抱えています。

そんな中、新たに人が入ったのですが、30歳と言う立派なオトナなのに、大丈夫なのかと悩んでます。

シフトを手帳に書き間違えて無断欠勤から始まり、体調不良で休みまくりで、1ヶ月で5日しか出勤してないです。週3日勤務です。
体調悪い所が良くなりとの事で自己管理を間違えて、更に悪化させて、来る予定が急に来ないのが一番困るので、とりあえず今月は休ませる形になりました。

あと1ヶ月試用期間なので、様子をみる感じみたいです。

こんな人いますか？
いたら同じ人なのではないか？と思ってしまいます。

質問に対して返信はなく、更に催促して返信きたけど、肝心の内容は連絡なし。
体調不良の細かい説明や病院に行った等の連絡はなく、電話で聞いた人にだけ話した様子。
メールができないくらい動けずと連絡がきたのに、すごい長文。電話の選択はなかったのか？
自らの謝罪の言葉がすぐには出てこなかったり、なかったり。
最初に迷惑をかけた時にお詫びのお菓子を持参したみたいだけど、後輩が対応して、本人からのそれぞれへの言葉はなく、何も知らない人達が、普通にお菓子をもらったからお礼を言う流れ。