転職しようか悩んでいます。

おつかれさまです。 ちょっと色々と、世間知らずすぎるなぁと感じております。 年齢からいって、高卒ではないはずなのに… 社会人として必要な知識が不足していますね… ＞内定前に頂いた案内に『土日休み』と記載があった →会社の規定上は、その休日ですが、配属先の部署によって、そこは変わるのは当たり前です ＞社内にノルマは貼ってなかった →なぜ、ノルマが無いのか口頭で確認しないのですか？自分勝手に判断しただけですよね。営業部隊に対して、どのような手法をとっているのか、企業ごとに異なりますので、自分勝手に判断した自己責任でしかありません もう、最初から、甘すぎるので、どこに転職しても、同じことの繰り返しになるとは思いますよ。 ＞敷金礼金も会社もちとの話を新居を契約する前に聞いていましたが新居の契約書を提出したら3年間の貸付だと伝えられ という部分から、企業側もイマイチだと思いますが、見通しの甘いトピ主さんには、この程度のモラルの企業がお似合いだったのでしょうね…残念ながら… 今の状況であれば、新卒で採用された以上の企業に転職できることは、絶対にありませんよ。 中途採用であれば、自分の実績を引っ提げて活動することになりますが、今のトピ主さんには、実績が何もありませんよね… 営業を志望されたのですから、営業で成績を出してから、転職することをオススメします。 夫が営業マンですが、自分についた顧客を、どこに行っても引き連れていけますので、ものすごい強みですよ。 保険営業とのことであれば、新規開拓営業ですから、なおさらです。 ルート営業の営業マンとの歴然とした差、ですよね。 営業の面白さを経験してからの転職が、オススメではありますが、身体に支障をきたしているのであれば、ランクダウンも受け入れての転職が必要な気もしますね。 よく考えて、みてくださいね。

辞めてからの生計をどう立てるか。これが先でしょう。 先輩の女性方が辞めたり、時短やパート勤務ができるのは 『夫の収入で食べていける』前提あってのことです。 いろいろ後付けしたところで、生活が成り立たなければ どうにもできません。 辞めるのは結構です。親元に転がり込むのか、 転職する当てなり読み切りがあるのか、それはトピ主さんにしか 分かりません。