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職場の先輩を怒らせてしまいました

レス4
(トピ主 1
041
千名
仕事
24歳女性で、小さな商社の事務員をしております。
先日、会社の忘年会があり、その最後の最後に会社の先輩(女性)を怒らせてしまいました。

忘年会と言えども取り引き先も呼んでお酒を飲んだりをするので、実際には接待のような場です。
そこで、とある取引先の課長さんと女性が参加されていたのですが、その女性と私は話が合って盛り上がって、三次会が終わったあとに2人で居酒屋に行ってしまいました。
そこで、先輩から「ちゃんと女性のことは見送ったの?」と電話がきて、「2人で飲んでいます」と応えたところ、「ちゃんと送りますって言ったよね?」といわれ、「でもこれは半ばプライベートみたいなものです」と口答えをしてしまいました。そのあと少し電話で話したのですが、「お酒の入ってるあなたと話しても、わからない」と切られました。
後から聞いたところ、取引先の課長さんが、私と女性が飲んでいることを知り、先輩に電話で苦情を言ったようです。課長さんの立場からみて、女性は部下であり、飲み会の場で何かあれば課長さんの責任になるからだそうです。
課長さんから「またこういうことされても困るから、もうお宅の会社の飲み会は行けない」と言われたそうです。

私が社会常識に疎いことで、軽率な行動をして会社に迷惑をかけてしまいました。
お酒が入っていたとはいえ、先輩にも不遜な態度をとってしまい。後悔でいっぱいです。

現状、うちの社長にも連絡をして謝罪はしました。先輩にも電話をして謝罪しようとしているのですが、電話に出てもらえません。文面で失礼だとは思いますが、謝罪をLINEだけではしています。

月曜日の朝に、きちんと謝らせてくださいと伝えたのですが、謝らせてくれるかわからず、明日が怖いです。
ただただ謝るしかないとは思うのですが、それで許していただけるでしょうか?会社にも迷惑をかけたので、辞めることも考えた方がいいでしょうか?

トピ内ID:3210510813

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問題そこ?

🐧
はなはな
先輩を怒らせたことより、 取引先を怒らせた方が問題だと思うんですけど? 飲み会にこないって問題ないわけ? >でもこれは半ばプライベートみたいなものです しかもこの言い草。 半ばプライベートってことは半分は違うよね? それなのに無断で二人きりで飲みに行っちゃうわけ? 絶対ではあなたの楽しさなんてどうでもいいのに。 >それで許していただけるでしょうか? 許してもらえなくても仕事で示すしかないでしょ? なんで許してもらえるかどうかが先に立つんだろう。

トピ内ID:5810872709

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やっちゃったね…。

😨
ぷりん
会社は辞めろと言われない限り、辞める必要はナイです。ちゃんと謝罪を済ませてる訳だし。 問題は上司です。一番身近な直の上司なので、彼女の立場も厳しいですよね…。 会社からお叱りを受けたのでは? とにかく許してもらえるまで、謝罪のみです。時間は掛かるカモ知れません。 忘年会とはいえ、取引先が一緒なら、完全に仕事です。そこで、飲み過ぎた上、両社の上司のメンツを潰し、学生コンパのノリでお友達になり、またまた、両社の上司をシカトで勝手に飲みに行っちゃったんだものね? 続けるなら、一から勉強し直すしかないよね?そして、お酒は飲んでるフリ!酔ったら終わりです。私の友達も飲み過ぎ、口を滑らせ、本社から来ていた社長を激怒させた事があります…。人間ですから、誰でも1度や2度大きな失敗はします。そして、成長します。私も数え切れない程の失敗をしました。会社に10万円の破損も出しました(汗)。大丈夫、許してくれると思いますよ!頑張って!

トピ内ID:1197270091

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なるほどね!

🙂
ワイルドおやじ
こんばんは。 意気投合したことで酒の勢いと相まって、つい「乗り」で 行動してしまったのでしょうが、少々手順が逆でしたね。 連絡先を好感して「今度(飲みに)行きましょう」と、約束して別れただけなら こんなことにはならなかったでしょう。おそらく相手の女性も上司から 「大目玉」を食っている可能性が高いと思います。とはいえ、退職を考えるほどの 一大事とも考えにくい気がします。少し冷静になって、あなたが取るべき行動を 考え直してみましょう。蒔いた種はきちんと刈り取らないとね。悪しからず。

トピ内ID:4201095074

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トピ主です。

041
千名 トピ主
皆様、レスありがとうございます。 自分の取った行動がいかに軽率なものだったかと、事の重大さを今更ながらに理解しました。 社長には本日もう一度謝罪をして、お言葉もいただきました。 先輩には諸事情で本日会えておりませんが、時間をみて謝れたらな……と、思っております。 退職するかしないかは、私なりに自分の仕事をきちんとしてから、社長の判断にお任せしようと思います。

トピ内ID:3210510813

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