妊活か転職と資格取得か

夫婦で話し合うべきことですよね。 人の多数決で決めることでも無いし・・・それにしても人に決めてもらう生き方って！ 色んな考え方があるから意見は分かれるだけだから余計に悩むよ。

新卒の就活と違い、大人になり後からやれる資格や転職 しかも業界的に、年齢層に幅があり雇われる業種なら仕事は後回しでは？ 妊娠出産は、若く体力あるときの方が良いですし、資格転職して妊娠した人を職場も良く思わないだろうし、数年経ち妊娠できない可能性が上がるかもしれません。１ヶ月でも若い方がいいと言われてるのが妊活では？ おいくつの方か、記載ないのでなんとも言えませんが…

私も、仕事をしていた時、子どもが欲しくてもなかなかできないことがあったから、このまま仕事を続けるか、やめるかですごく悩みました。 未来が今の自分にはわからないから、悩むのだと思います。 当時の私は３０代前半だったのですが、１０年後に仕事はできるけど、子どもは産めない、だったら、仕事を辞めて子供を授かれるように頑張ってみて、 本当にできずに自分が納得できたら、また仕事に復帰しようという結論を出しました。 トピ主さんはお若いようですが、妊娠できる年齢に限りがあるのは、ご存知ですよね？４０代でも妊娠する方はいるけど、３６歳過ぎたら妊娠率は低くなっていくし 、まずはご自分の年齢を考えてみること。 次に資格、転職したら、転職先はトピ主さんが取りたい資格について、理解して研修会にも行かせてくれるのでしょうか？子供に対しても理解してくれるのでしょうか？ 今の所が研修会に行かせてくれないからって、転職を考えても、転職先で行かせて もらえるとは限らないこともありませんか？ 転職したいと思うなら、そこらへんもきちんと調べる必要があるのではないかと 思います。 結局物事って、長所と短所があるわけだし、もし、二人目のことが頭にあるなら、まずはそれを最優先で考えて、子どもが落ち着いたら、資格や仕事のことを 改めて考えてもいいのかなと私は思いますよ。