派遣社員は何歳くらいまで雇用されるのですか？

40歳で派遣になり、20年経ちました。 トピ主さんは派遣法のことを少し勉強した方がいいかもしれません。 基本的に、ひとつの職場・ひとつの仕事は3年までです。 双方が合意すれば、派遣先の会社で正式に採用されることもありますが、 これは正社員とは限らず、契約社員だったりすることもあります。 そうならなくても、仕事のスキルがあり、次の雇用が見つかれば また働き続けることはできますが、あくまでも「使える人」であることが必須。 長期で働いていれば、次の仕事が見つかるまで収入保証もあったりします。 派遣だと短期や単発の仕事もありますが、これだけだとそこまでの保証は無理かも。 やったことがないので、詳しくはありませんが。 専門職なら、もっと長く働くこともできます。 私はこれで、ずっと同じ会社で働いて、今は無期雇用の派遣になっています。 65歳までは働くつもりですが、派遣先に打ち切りと言われたら辞めるしかありません。 仕事ができると認められれば、かなり長く勤めることはできるでしょう。 ただし、派遣先によってはどんな人でも3年で打ち切りという事もあり得ます。 パートというのは、どんな仕事でしょうか？ 派遣ではどんな仕事をするつもりですか？ 事務系の仕事なら、ＰＣのスキルは必須ですができますか？ とりあえず派遣の登録に行って、話を聞いてみるのはいいかもしれません。 パートとの違いが、はっきり理解できると思います。

　私は40代後半で派遣社員になりました。その後、一度派遣会社と派遣先を代わって、 昨年8月に満60歳の定年を迎えました。定年後は同じ派遣会社に再雇用されて、 同じ派遣先の仕事を続けています。なので、派遣社員が定年まで働くことは可能 ですが、定年までずっと派遣契約が更新されるとは限りません。契約更新は派遣社員 本人の能力と派遣先の方針に左右されます。 　なお、私は定年まで派遣会社の無期雇用正社員だったので、同じ職場への派遣は 3年以内という法律の規定は適用されませんでした。

長期で派遣をされている方もいらっしゃるのですね。 以前、40過ぎると派遣の採用は厳しいと聞いたことがあるので気になっていました。 ちなみに私が勤めている会社ではパートも昇級試験があり、勤務年数が長いと退職金や旅行券が支給されたりします。高齢の方がたくさん勤めています。

私は新卒で２年働いで長いブランクの後３７歳ぐらいから派遣スタートしました。経験を積まないとどうにもならないので小さな派遣会社でしたが感謝しています。 多少どこかで経験を積んでいれば４０歳前後のスタートもありだと思います。 一緒になった派遣さんですが、５０歳オーバーの方もおりました。初めての派遣というよりは４０代でスタートし、数か所勤務した印象でした。昔言われていた”かべ”は多少なくなったのかなと思いました。 ただ知り合いママさんでパートをしていたのですが、５０歳後半から派遣を探していましたが就労できず、別のパートに変更していました。おそらく派遣会社にもよりますし、巡り合わせもあると思います。 派遣は１か所３年までとなります。そのあと終了となるか、契約社員となるか、正社員になれるか・・・・状況次第ですね。契約社員のように有期雇用が何回も続いていくと無期雇用にしないといけないのですが、裏を返せばそこで契約が終了する場合もあります。 仕事に何を求めるかですね。私は時給はもちろん、旦那からの独立（金銭的な面で）自身の厚生年金、ステップアップ。やはり正社員になれたらなと思います。でもずっと派遣がいいって人もいますからね。

妹が５７歳になったすぐ後の去年１１月から東京丸の内の大手商社に派遣で働き始めています。少し英語ができるのがよかったみたいです。 最大３年間働けるんですね、このトピのレスを読んで知りました。この先ずっと雇用延長をしてもらえるといいなと思っています。

このまえ派遣登録してきました。アラフォーだったので、気になってその辺り直接聞きました。 40代で派遣社員として働く方は今は多いみたいです。50代になると口を濁していましたがやはり厳しいみたいですね、でも少ないがそういう方もいると言っていました。 ここのトピでも定年といわれる年齢まで働いている方はいらっしゃいますね、その場合はその人にスキルがあるのがポイントでしょうか。