親の看護と会社のイベント

私は小さな会社の事務員をしています。
車で１０分くらい離れたところに８５歳になる父親が一人で暮らしています。
その父が転んで右肩を負傷し、手術をしました。
手術は成功し、今は肩から腕を固定する装具をつけていて、左手しか使えない状態です。
入院は３週間の予定ですが、装具は最低でも４週間はつけていないといけません。
ケガをする前は、自分で家事もこなし、全く人に頼ることはありませんでした。
利き手が使えない今でも、左手で食事をし、身の回りのことは何とかこなしています。
このペースで行くと退院は大型連休前になりそうです。

実は大型連休の初日に私の会社の課の親睦をはかる野外のイベントが１か月前から決まっています。
私が今いる部署は若い人が多く、世代の違う私は少々浮き気味です。
もともと、会社の集まりが好きじゃないうえに、アウトドアも苦手なので、本音を言うと行きたくないのです。
だから、親の看護ということで、イベントを欠席しようかと思い始めています。
上司には、入院・手術で有給休暇を取るときに父のけがのことを話しています。

父は、退院して自宅に戻れば苦労しながらも身の回りのことは自分一人でできる（時間がかかっても誰にも頼らず頑張るタイプです）と思うので、看護というほど大げさなものにはならないと思います。
それならば、行きたくなくても会社の行事だから、イベントに出席する方がいいのでしょうか？
また、行かないことによってますます距離感ができてしまうんじゃないかという不安もあります。

とはいえ、いくら自分でできると父が言ったとしても装具をつけている間はかなり不自由な生活になるだからイベントを欠席し、親のお手伝いをするほうがいいのでしょうか？。
こんな状況なら、みなさまはどうされますか？