転職 内定もらったがもやもや迷っています

書かれている条件面だけでみると かなりブラックな印象（＝条件あまり良くない）なのですが、 ご自身がやりたい仕事でそのブラックが飲み下せるかにかかってくると思います。 これは自分にしかわからない。 ただアラサーとの事なので今30歳だとして・・・ 40歳、45歳そして定年と、そのままその仕事が体力的に続くのか （毎日21時ごろまで残業、9月から土日なし等） 例えば結婚して辞めてしまう人生設計なのかによっても 行くか行かないかはかわりますよね。 文字だけ見ての印象で答えてみました。 結局は自分で決めるしかない。

どうして転職したのかによるのでは？ 働く前からそれだけ不満が多いと うまくいくとは思えませんが…

みなし残業が何時間の設定になっているか、 それを超えた場合に残業代は支給されるのか気になりますね。 年間休日110日ということは、土曜出勤が何日かありますね。 祝日はないでしょう。お盆とお正月が5日間くらいの休みでしょうか。 あとは、今年から有休消化の義務化になっていますが、 お盆やお正月の長期休みに有休消化をあてる会社って かなりブラック臭がしますね・・・ やっと内定もらえたということでもったいないお気持ちがあるかと思いますが 文章を読ませていただいた感じではうーん・・・と思いました。

なかなかきつそうな職場ですね。 今から気が重いなら実際に入れば余計不満が募るのではと思います。 「こんなに労働時間が長いのはおかしい」「残業代無いのはおかしい」 「まさにブラック企業じゃん」 友達に愚痴っても誰も同情、共感してくれない、「なんでそんなところで働いているの？」「労働基準法って知ってる？」「不満なら転職したらいいじゃん」 多分、入った途端、不満たらたらになるんじゃないかな？ でも「どうしてもやりたい職種」「未経験ではなかなか採用されない」 「年齢的になかなか採用されない」なら、 思い切って「条件悪いことは承知で、興味がある仕事で経験を積むための修行のつもりで飛び込んでみる」という考え方もありかと思います。 お金や時間のことは一旦諦めて、とにかく「仕事を身に付ける、経験を積む」ことを最優先に考え、そこで実力が身に付けばそれからもっとマシなところへの転職を考える、そのためのステップだと割り切って。 どうでしょう？ 「未経験ではなかなか採用されない職種」に「未経験なら普通は敬遠されそうな年齢」で採用されるということは、よほど「本当は経験者が欲しくてもこの条件では来てくれない」「未経験なら少しでも若い人を採用したいが、この労働条件では若い人は来てくれない」からであり、それだけ厳しい労働条件なことは覚悟すべきだと思います。

それだけ残業があって残業代なしってブラック企業だと思います。 通常だと未経験で採用されづらい職種なのに求人があるって、それだけ人が定着しない、働きづらい職場なんだと思います。 トピ主さんも就職しても長続きしないんじゃないかな・・・心配です。

今月末の退職が決定事項ならば、内定をくれた会社に入社します。 退職日を延ばせるのであれば内定を辞退し、もっと良い会社を探してみます。 一度退職してしまうと、転職は圧倒的に不利です。

私なら、その会社には転職しないと思うけど… だって、思いっきり条件下がってるじゃないですか？ 主さんが、なにかの理由で会社から切られたのなら、条件下がっても仕方ないけど 自分から会社辞めてするような転職としては、絶対ありえない。 転職って、今、すごい広告打ってるから、 転職=良いこと みたいな印象あるけど 実際に転職サイトのプロが書いてる本など読むと、後悔している人の方が多いらしい 10%くらいしか成功の転職じゃないという統計を出してる人までいるくらい ほとんどの人は、お給料含めた条件が良くなっていないことに、転職してお給料もらってから初めて気がつく 前の会社では上手く行ってた人間関係が躓く人も多いらしい 主さんも、もし選ぶ余地があるなら、もう一回良く考えてみたらいかがですか？ (もしも、それでも転職するのなら、10歳若い子に対しても、自分の先輩＆上司として敬語使って頭下げる覚悟で、始めるべきだと思う)

>残業代は支給なし（みなし残業）で毎日21時ごろまで残業 >ネットの評判も給料安くて、休み少ない等の口コミ なんだかいい予感がしませんね。 今の職場はもう辞めることが決まっているのですか？ 辞めるの勿体ないと思うんですが、何か不満があるのでしょうか？ やりたい仕事じゃない、など。