働き続けてきました。一ヶ月くらい休みたいです。

レス25

（トピ主 2 ）

🐱

斎藤

2019年04月28日 23:28

仕事

はじめまして。 30代の女です。ずっと働き続けてきました。独身で、食べていくには休みも少ない大変な仕事もしなければいけませんでした。正社員で仕事があるだけでも、幸せなことなんだと思ってきました。しかし、ここ1～2年で1ヶ月ほどゆっくり休みたい、長期の旅行に行ってみたいという思いがとまりません。しかし、こんな理由だけで会社は休めないですよね？体調を崩しているわけでもなく、心療内科にかかるほど病んでいるわけではありません。

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分かります

まもなくアラフィフ

2019年04月29日 10:38

お疲れ様です。分かりますよーその気持ち。私も３０歳になってすぐに仕事をやめて、ワーホリでカナダに１年以上滞在しました。ワーホリとはいえ、働く事はせず、ただ貯金を切り崩しながら、寝るか食べるか移民の為の無料の英語学校に行くか、しかしてませんでした。１年たつのは早く、滞在を延長しましたね。でも人様に堂々と言える日々を送った訳ではないので、基本的には公にはしていません。今、トピ主さんには休養が必要な様子ですが仕事しているから休日が有難いわけで仕事やめて毎日が休日だと、それはそれでしんどいです。

トピ内ID：8669428128

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自己都合で休職できる企業はある

🙂

匿名

2019年04月29日 10:31

ただ、そんな事が出来る企業はごく一部です。ましてや日本で有給1ヶ月取得なんて出来るのは、公務員か超優良企業くらいです。どうしても旅行したいなら貯金して、退職後数年分の生活費を確保してから長期の旅行に行くこと。帰宅後は仕事を選ばずに再就職する気があるなら仕事は見つかる。あの職種は嫌とかわがまま言い出すなら無理ですね。諦めて大人しく今の仕事を続けて下さい。

トピ内ID：1916835511

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有給、取っても良いんだよ。

🙂

40代女性

2019年04月29日 10:31

今まで良く頑張って来たね、偉いよ。有給、取っても良いんだよ。わざわざ、お国が働き方改革をしてるくらいなんだから。一ヶ月は長いと思うけど、少し(一週間)休むだけでも、心持ちが大分違う。もっと自分を大切にしてあげてね。

トピ内ID：1356275585

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レスします

🎂

っそ

2019年04月29日 10:31

休暇がとりずらい長い休暇は無理とかねせいぜいとれても一週間から 10日程度ですねで自分は有給休暇を連続で一週間とりましたね、随分昔でしたけど当時20歳代と若かったので若干無謀でしたが休暇okでしたねさすがに一ヶ月の休暇は病気でもないのでとれないでしょう一週間の休暇でも祝日と組み合わせれば 10日くらいにはなるのでかなり有意義にすごせますよもう働くのがイヤになるくらい超リラックスできますよ人の性格にもよりますが一ヶ月以上の休みって意外と退屈するようですそれで、逆に何かをやりたくなるようですつまり普段働きづめで休暇をとりたいのですがいざ長い休暇をもらうと一ヶ月も必要なかったなんてことにもなりかねないなので10日以内くらいが現実的ですよ

トピ内ID：2697155789

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休んでいいんですよ

🙂

ちー

2019年04月29日 11:36

疲れをためたまま働いてもミスが増えたりそれこそ病気になったりしますよ。私は仕事が忙しく疲れがたまっていたある朝出勤途中に交通事故（自損事故）を起こしてそのまま救急車で運ばれて入院してしまいました。おかげさまでたくさん寝ましたよ。起きられなかったという方が正しいですが。職場の人がすごく心配してくれました。もう無理はするなと言われました。退院後も「もう大丈夫か」「大丈夫か」退院後の検査の翌日は「昨日の検査の結果はどうだったか」「もう大丈夫なのか」それはそれは心配させてしまっています。無理した挙句に迷惑かけて心配かけるくらいなら今のうちに休んだ方がいいのでは。

トピ内ID：6973894002

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1か月は無理でも

☂

虹色

2019年04月29日 11:36

2週間とかではだめですか？閑散期に２週間・・・だめかなあ。会社や職種にもよるけどね。海外では夏のバケーション１か月くらい休むよね。数年に一度、２週間くらいの休暇があってもいいよね・・・。頑張ってるトピ主さんがお休み取れますように。

トピ内ID：1717028208

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お疲れ様です

🙂

こんにちは

2019年04月29日 11:05

一生懸命働かれて、少し休みたい。いいじゃないですか。でも、1か月本当に休みたいですか？最初は土日で一泊、または１、2週間などから始めていかれてもいいかなと思いました。毎年1週間、2週間、海外にでかけている友達がいます。1週間ぐらいなら結構休める職場もあるようですね。お疲れ様。ドっ疲れる前に、まだまだ時間があるうちに、楽しんでください。

トピ内ID：8561917021

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老後は現役並みに長い

😀

まも～ん

2019年04月29日 11:05

あと35年ぽっちですよ。その後はゆっくり休めます。色んな意味で。

トピ内ID：0253210887

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連休と合わせて二週間くらいは？

🐱

もね

2019年04月29日 12:08

それこそこのGWに合わせて有給をくっつけたら良かったのに。

トピ内ID：8393345228

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お疲れ様

🐱

田中

2019年04月29日 12:35

以前わたしも同じ事思っていました。母にぽろっと言ったところ、母が更年期で通っていた心療内科に軽い気持ちで一緒に行ってみたら、先生が気持ちが潰れる一歩手前です。少しお休みされたらまたバリバリ頑張れますよと言い診断書を書いてくれて、会社に提出して2ヶ月有給で休みました！！薬も飲んでないし、2ヶ月自分のやりたい事してとってもリフレッシュしました。会社に戻った時も、はじめはみんな腫れ物にさわる感じで気を使われましたが、、前と変わらない私に1週間ほどで慣れてくれて今も以前と変わらず働いています。むしろ休んでからの方が仕事も楽しくいきいき出来るようになりましたよ！！あの2ヶ月は自分にとって必要な休みだったんだなぁと思います。

トピ内ID：1861213348

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いいと思うけど

四角

2019年04月29日 16:08

今の日本の一般企業であればなかなか１か月休むことは難しいですよね。一度会社辞めてもいいというのであれば１か月くらいのんびりしたら良いと思います。でも、今の会社を辞めてまでとか再就職に不安というのであれば祝日などを連携して５日くらいお休みできませんか。理想は１週間以上。休みたいなと思う時は１か月とか思いますが休み始めるともう十分となることも多いです。１週間休んでみてリフレッシュできればまたお仕事頑張れます。それでももっと休みたいと思うであれば退職を考えるタイミングかもしれませんね。私は２週間くらいで良いのですが休みたいです。

トピ内ID：8015771167

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30,40代は・・・

🙂

通行人

2019年04月29日 22:43

30、40代は身体が元気だったので平日が事務派遣で休日がコールセンターで働き続けました。 40数日間休みなしとかありました。 50代になり、閉経後、残業のやりすぎで統合失調症、網膜剥離・裂孔、乳がんと続きました。バリバリと働けるのは今のうちですよ。

トピ内ID：8169951623

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現実的に

🙂

匿名

2019年04月30日 09:43

１か月って週休２日で２０日ですよね？それって、一年に付与される年次休暇と同じ日数じゃないですか？まとめてとってしまって、あとから困ることないですか？有給全部使っちゃったけど、どうしても明日役所に行かなきゃとか。。ヨーロッパは難しいけど国内だったら５日の有給、つまり１週間でもかなり楽しい旅行できますよ３０代女性だと、出雲か沖縄への一人旅行ってブログでよく見かけます１泊２日の弾丸でも楽しんでる人、たくさんいます韓国は金曜の夜に出発して日曜の夕方に帰ってくる話もよく聞きます旅行系のサイトやブログを見たらたのしいかも。。。病んでるなんて時間がもったいない金曜の夜にでるバス旅行だってありますとりあえず、外に出ましょう

トピ内ID：8110812655

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日～木まで

🐧

５泊６日

2019年04月30日 11:20

会社近くの好きなホテルに連泊するのはいかがでしょうか？何となくですが、トピ主さん、疲れていらっしゃるのだと思います。日曜日にチェックインして、そこから仕事に行き、金曜の朝にチェックアウト。荷物は、クロークに預けても、宅急便でご自宅まで送ってもよろしいかと。通勤困難の際に、数日連泊したら、体力が回復したんですよね。おススメです♪

トピ内ID：4089049698

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海外なら

🙂

国際結婚組

2019年04月30日 11:58

ヨーロッパなら可能でしょうし、私のいるアメリカでも　友達は勤務　〇十年とかで　今年は夏休み６週間まるまる休めると　話していました。主人も１か月分　有給ありますが使い切れておらず、２週間程度を　何度か休暇もらっ旅行に出かけたりしています。日本人は休むのがうまくないのかなと思います。有給が沢山あっても　結局使い切らなかったり、翌年に加算したりできない、お金に換金することもできないところもあるようですよね。かといえばGW１０日間も休み貰っても困る、と　ネットでは　そういう意見も多いと書かれていました。。。分散型で休みが　もっと簡単に貰えるといいんですけどね。オンオフ　大事にした方が良いですよね、その方が仕事もやりがいある。

トピ内ID：5005181720

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勤続３０周年

シトロン

2019年04月30日 19:01

エールを押しましたが、３０代で『働き続けてきました』は早いです。普通は定年まで４０年前後働き続けますもの。新卒で働いていた会社は勤続３０周年に旅行券と休暇がもらえます。私も転職しなければ、あともう少しだったのに。でも、産休、育休や、微妙な病気で１年くらい休む人は沢山いるし、そうするとフォローに回る事も多いでしょう。１５年間休職なしに働いて、尚且つストック休暇４０日あったら、閑散期にその半分の２０日くらい優先的に休めるようになればいいのにって思います。フォローする人はフォローしっぱなしでは『お互い様』ではありませんよね。

トピ内ID：1131619746

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とりあえず、ゴールデンウイーク休めませんか？

🐶

maar

2019年05月01日 22:37

10日間連休ですから、その間に少しリフレッシュできると良いのですが、それは難しいでしょうか？あとは、通勤時間ですね。たまに、職場近くのところにホテルを借りると、ラクですよ。朝食付きのプランだと、元気も出ます。ただ、念のために心療内科に行った方がいいですよ。もしかしたら、自分で思っているよりも、疲れているのかもしれないですから。

トピ内ID：2787081023

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勤続何年？

😉

唯子

2019年05月01日 23:28

高卒で就職して20年とか？ 30代で働き続けてきたって…わりと普通だと思います 7日間連続勤務は違法ですが、そういうブラックな企業なのですか？この10連休も休めなかったのでしょうか？今年から有休5日取得は義務になったので、土日とまとめて取得それてはいかがでしょうそれでもリフレッシュできない疲労感が残るならカウンセリングなどもオススメです

トピ内ID：6710973739

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20代のとき会社をやめて放浪しました

はる

2019年05月02日 10:34

私は20代の時（5ー6年働いてからかな？）、仕事がつまらないことから、すっぱりやめて、2ー3ヶ月海外を放浪しました。ただ、私の場合特殊な技術があるので、再就職は比較的簡単だと思ってやめました。その2ー3ヶ月の海外放浪の中身の濃かったこと！もう2度とあんな体験できません。トピ主さんお疲れなんだと思います。思い切って1ー2週間休めませんか？休むと心身ともにリフレッシュしますよ。この連休はどうなさっているのですか？

トピ内ID：1598352467

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まずは制度調べて相談

のとてす

2019年05月02日 15:11

実際のところ30代(勤続15年位？)ではまだリフレッシュ休暇とかも無いと思いますが、会社の制度にそういう長期休暇制度がないかまずは調べては。 (でも普通30代の方が取る(取れる)という話は　聞きませんが…) その他、1ヶ月位というのはなかなか聞きませんが、不正が無いかの監査のため、全員交替で1週間ずつ休める(出勤できない)ようなことはないでしょうか。 1週間なら実質9日。 30日31日といわなくて無いのとは全然違うのでは。または上長なり人事？なりに似たような成果になる制度等がないか確認してみては。そんなこと言っている間に、このGWは連休はどうだったでしょうか。みんなも休んでいてあんまり旅行とかには行きにくいとは思いますが…。数千万人の働く人がどんな重さにしろ同じようなことを考えているとは思いますが、トピ主さんと同じようにみんなもできていないと思います。トピ主さんだけ優遇されるべき理由も特に思い浮かばないです。

トピ内ID：8878061337

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トピ主です。

🐱

斎藤トピ主

2019年05月04日 10:56

トピ主です。レスが遅くなり、すみません。仕事は接客業に近くて、このゴールデンウィークもほぼフル出勤です。批判的なレスばかりだと思ったのですが、皆様暖かなレスをありがとうございます。もう少しだけ頑張ろうかと思います。

トピ内ID：9576115115

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休む休まないは別として

🙂

匿名

2019年05月05日 16:33

今の会社で定年まで働けないと思ったら、早めに転職準備だけはした方がいいです。異業種に転職するチャンスとしてはギリギリの年齢だし、女性なら尚更の事です。 GWがほぼフル出勤なら、普段から土日祝関係ない仕事なんでしょうし先々の事は考えといた方がいいかも。

トピ内ID：1916835511

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お疲れ様です

🙂

いそじオバサン

2019年05月06日 11:29

会社はねぇ…自分の都合で休むっていうのは難しいですよね。休みたい気持ちはすごくわかります。職場で経験積んで戦力になればなるほど、自分が休んだら誰がカバーするんだというのが、なかなか面倒。ペーペーのうちの方がまだ休みやすい。私は、３０代にもうすぐなるって時に激しい勤務に疲れ果てて、体調も崩してボロ雑巾のようになって気持ちも捨て鉢で過ごしてましたが、ちょうどその時に妊娠がわかって、産休に入れたのですごくホッとしたのを覚えてます。（産後は子供の世話で地獄を見るわけですが）勤め先を定期的に変える人で、たまに「お休みが欲しいから」という理由の人がいます。それだけ、仕事しながら長期の休みってとりにくいものなんだな、と思います。なんの解決にもなってなくてすみません。トピ主さんは長期の旅行に行きたいってことは、肉体どうこうより、仕事内容に対する疲労感（飽き？）があるのかな、と感じました。気分を変えたいだけなら、遠方に異動願いという手もあります。もしくは、仕事中に気持ちを疲れさせない工夫とか。周囲に忖度しすぎないとか、責任をしょいこみすぎないとか、仕事との精神的距離感を少しとるのもいいかも。

トピ内ID：8815365339

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トピ主です。

🐱

斎藤トピ主

2019年05月08日 09:59

こんばんは。ゴールデンウィークが終わり、ほっとしています。正社員だからって、世間が連休中に仕事なのは辛いです。辞めようかと何度も思いましたが、精神的にとても弱い私が、心療内科に通うほど病んでいないため続けています。転職して今の条件より悪いと嫌だし。今の職場ですが、人間関係はそれほど悪くないです。結局だらだらと理由をつけて働き続けているのは私が決めたことです。愚痴を聞いてくださり、ありがとうございます。来月もしかしたら２日旅行に行くかもしれないため、楽しみにしてます。

トピ内ID：9576115115

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そんなもんです。

ケセラセラ

2019年05月08日 12:01

弊社の新人ちゃんがハッとしたように｢今年からは８月は夏休みじゃないんですね…｣って呟いてました。同じこと、十数年前に思いました。それが社会人。次は定年後だよ。頑張ろう！辞めないでね！って思います。

トピ内ID：3816096833

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