職場の一回り年下の後輩（異性）との距離感について

自然に任せて大丈夫ですよ。 先輩後輩、親友や級友や旧友や兄弟のようにはなっても、 恋人の様にはなりませんから。 仲が良ければ、何もしなくても良い関係を続けられるんです。努力も要らない。 礼儀があれば良いだけ。 淋しく思ったり、異性だと思うのは、好きになってるサイン。 でも人間好感ぐらい抱くから、勘違いして恋や愛だと思わなくても。 余程じゃなきゃ、他で恋愛相手を探すほうが良いし。

お互い独身でしたらいいと思います。変に意識しないでいいのではないでしょうか。トピ主さんはその後輩女性がかわいくて仕方ないのかなと思いますが、向こうの自分に対する態度で何となく分かりませんか。

早速、ご意見・ご助言いただき、ありがとうございます。 何もしないということは、ご飯に誘うなどもしない方が良いのでしょうか？

どういう趣旨（真意）でこのトピを書かれたのか推測しかねますが、 指導係として後輩と接してきて知らず知らずに感情移入の領域まで 来てしまったってことですかね？ （それが恋かどうか、というのではなく） このままでいるしかないでしょう。 で、プライベートな付き合いってされてたんですか？ 一緒にランチ、一度の晩御飯程度でプライベートな付き合いって 言うんでしょうか？新卒の彼からしたらそれがプライベートな領域とまでは 思っていないと思いますよ。 まあ、それはともかく、なぜ避ける必要があるんでしょう？ 彼からランチや夕食の誘いがあれば断るってことですか？ 晩御飯も誘わない？ 断る理由なんてないでしょう。どちらも業務の延長に過ぎないでしょうし。 仕事の同僚・先輩後輩以上の関係になることを想像したりしています？ まあ想像するのはご自由ですけど、たぶんトピ主さんから積極的に いかないとそういう関係にはまずなりませんから。 おそらく彼もその気はないと思います。 このままで良い、というか、このままの状態にしかならないです。 もし、何かを期待されているのでしたら期待しない方が精神衛生上良いと 思いますよ。 あるいはある種の子離れのような寂しさか？ でも、子離れは本来望ましいことで、いつまで経っても指導係の自分から 手が離れないってことの方が（会社的に）問題であって、自立していく姿を 見る方が楽しいはず。 まあ、そうは言っても、男と女ですから年齢や社歴関係なく、 そうなる時はそうなったりしますね。

恋愛対象としてアプローチをしたいのでなければ、食事などにも基本、誘わないほうがいいと思います、個別では。 複数で飲みに行こう、ご飯行こうというのならいいでしょうけど。 仕事に慣れてきたならもう巣立ったんですよ。 あとは見守るだけ。

職場での先輩後輩です。 主様は教育係のような感じだったのですね。 ご飯に誘うなどは、しない方が良いと思います。特に二人きりでは。 異性ですから、変な噂がたてば、主様も後輩も困りますね。 大勢で会社仲間として食事をしたり、飲んだり、あたりが限界だと思います。 仕事での接点が減ったのなら、減ったように。そのままがいいですよ。

そりゃ主さんが相手を好きなら、向こうから誘われたら行けば良い。 そうじゃないなら、もう他の人と同じ扱いで良いのですよ。 ぐいぐい行って、迷惑がられてから気付いても別に良いですし、 私も誘うなオーラ出しても誘ってくる愚か者も居るけど、別に会社にまで苦情申し立てませんし、自由ですよ。 別に異性と食事ぐらい何でも無い人は沢山居るでしょうし、 本当はもう嫌なのに主さんが空気読めなきゃそのうち嫌アピールしてくるでしょうしね。 一人前になったのならプライベートまで削って立てる必要もないし、 でもドラマの中ではご飯ぐらいサクっと行くシーンはあるしね。

＞プライベートな付き合い（友人関係）を避けるべきかどうか 職場の先輩・後輩で友人関係というのも変な感じですね。 恋愛関係の一歩手前という意味で「友人」って使ってますか？ 今までもプライベートで付き合いがあったのですよね？ とは言っても、新人が一回りも上の先輩から誘われたら断りにくかっただけけも という気がしますが…。 向こうから接触してたら応えるくらいがいいのでは？

確認ですけど、トピ主さんは独身なんですよね？ 後輩も独身。 こういう関係なら、ランチはもちろんですけど、 夕食やら休日に一緒に出掛けるとか特に問題はないと思いますよ。 トピ主さんからの誘いに断らない限り、 自由にすれば良いと思います。 「その先」のような関係にまで発展するかどうかは、 別問題だろうと思います。 後輩に彼女がいるのかどうかは記述がないので分かりませんが、 「その先」までいくかどうかなんて後輩次第じゃないですか。 夕食なんて誘っても全然問題ないし、後輩だってそういう意味での 夕食同行とも思ってもいないのであれば、全然問題ない範囲だと 思いますけどね。 トピの趣旨がよく分からないんですけど、男女関係どうこうって ことよりも、一回りも下の後輩の指導役を終えても、まだ後輩と つながりを持つことにどう思うか？ってことなんでしょうかね？ まあ、、後輩次第ってところだと思います。 トピ主さんに先輩としての人間的魅力を感じているなら、 情報交換の意味でも食事とかは全然問題ないことだと思います。

＞仕事に支障が出ないように、プライベートな付き合い（友人関係）を避けるべきかどうか、 プライベートな付き合いしてないし、 そもそも向こうは一回り年上の先輩を「友人」だなんて思わないと思いますよ。 指導先輩だから距離も近いし、プライベートな話しただけでしょ。 トピ主は支障が出そうだからやめたほうがいいですよ。 セクハラになります。

ばったり顔を合わせたら、笑顔でお疲れ！この調子で仕事がんばれよ！ どうしても接点持ちたいなら、 何か困った事や分からない事があったら遠慮なく聞いてね程度にとどめておくのが無難です。

トピ主さんHNからして男性？として書きますね。 独身ということで。一回り下の後輩は女性。 仕事を通じて親しくなった。 業務以外の時間に食事にも行った。 なんかいい感じの人。 好きになりそう。 でも、仕事では指導も終わり接点が減ってきてて、、。 このままだと、会えなくなりそう。 誘うのを仕事に託けるのも限界があるしー。 ってことですよね？ 距離感とかさぁー、そんなん書くの辞めなよー。 回りくどいなぁー。 彼女を好きなので会いたいんでしょ？ プライベートで誘ってもいいものかなぁーと迷ってるのよね？ とりあえず、最近、仕事どう？ 仕事終わったらご飯でもどう？ 何回か誘いに乗ってきたら、、！！(この数回のうちに彼氏がいないか確認する) 彼氏がいないと分かったたら！ 休日に、どこか行こうかーと誘う。 ここでー、断られたら、、悲しいかな、あなたは彼氏候補ではなく仕事上の付き合い。 先輩後輩の仲ですわーー。 段階を踏む。 距離感の詰め方は作法があるのよ。 頑張れー！！

皆様、様々なご意見・ご助言・ご見解をいただき、ありがとうございます。 異性として意識しているかと問われれば、正直言って「分からない」です。 どちらかと言えば、その後輩は今まで教えてきた新入社員の中で一番手がかかった（＝その分可愛いとも言えます）ので、巣立ちを寂しく思う「空の巣症候群」のような状態なのかもしれません。 変に意識しすぎとのご意見を複数いただきましたが、尤もだと思います。