無視してくる元上司 再会したら…

少し昔の話です。

こちらが話しかけても
ほぼ無視してくる上司(年次の離れた先輩、チームリーダーのような)がいました。

それなのに突然、一方的にキレて
「ほうれんそう(報告連絡相談)がない！」と
言ってきたり、

「月曜日に2本、必ず企画書を私に提出すること」
と使われる予定もない企画書提出を
急に日曜にメールで要求してきたりしたのです。

しかし、たまにご機嫌になって、
自分の手柄自慢、自宅自慢、ペット自慢をしたり……

もともと問題のある人で、
彼の部下になって会社を辞めた人もいます。

そしてほどなく、
わたしもノイローゼのようになり、
彼との間で会話は成立しなくなりました。

そして私は能力がない扱いで、異動に……
(当時はありがたかったです)


しかし、年月が経ち、また同じ職場になる日が来そうです。
私はその時どう振る舞えばいいのでしょうか。

今もその人を見ると動悸、吐き気がします。
当時は心療内科に通いました。

今はたまに見かけ、いるな、と思うと隠れてやりすごし、決して会わないよう心掛けています。

何より、わたしが狡猾だと思うのは、人事部に駆け込むにも、無視はICレコーダーなどで記録が残らないことです。
そういうことが判っているタイプの人間であり、次、同じ職場になったら何をされるかわかりません。

怖いです。