育児休業給付金の申請に毎回出社要請される

現在育休中のアラフォー女性です。 上場企業の金融機関に勤務しています。 さて、今回こちらで皆さんにお聞きしたいのは、育児休業給付金の申請用紙を記入しに、毎回勤務店まで出社要請があることについてです。 毎回上司から電話がかかり、用紙を記入しに出社要請されます。 金融機関ですので転勤があり、現在の支店長含む複数の上司は、私が育休中に異動で来ているため面識がなく、挨拶もかねて一度出社したのですが、それ以降毎回当然のように出社要請されます。（車で10分くらいの距離ではあります） これは、他社でもよくある普通のことなのでしょうか？ 主人の企業では（私よりも大手企業に勤務）、近くに住んでいようがあり得ない話だそうですが、外を知らないため何分… 今回、子供が高熱のためすぐには出社できないから郵送してほしいと言った所、2日以内に提出しなければならないからすぐに来て欲しいと言われました。。 外にも｢人手不足だから早めに復帰してくれないか？そうすれば、自分には人事権がないが、人事部に当店復帰を説得できる｣と言われました。（この件は断りましたが） この様なことは、よくあることなのでしょうか？ 皆さんは用紙を記入しに、毎回出社していましたか？ よろしければ教えて下さい。