育児休暇中の会社LINE。。

できないの？

トピ主さんに個別に連絡が来ているならおかしいと思いますけど、グループラインを利用しているなら当然だと思います。 うちの会社は業務連絡はメールですが、休暇中でも会社のメールアドレスのチェックをすれば確認可能ですよ。 プッシュ通知は鬱陶しいかもしれないなと思いましたが、シフト制でアルバイトが多いならLINE利用が便利なのでしょう。

あなたが通知を気にしなければ良いだけでしょ。 むしろ、休暇中に重要な事案が生じていたら把握しておきたいとは思いませんか。 あなたは権利を行使して休暇を取得しています。 ですが、あなたを置いて周囲はいつも通り業務を遂行しているだけ。 どこまであなたに気をかけなければならないのでしょう。 大人しく育児に邁進してください。

LIENグループを一時抜ければよかったのだと思います 復帰後はまたお世話になりますって一言入れて抜ければ十分だけど 昨年秋なら1年前 あと半年で復帰でしょうか？ もう少しの辛抱 なんか、今更・・・という感じ ただの連絡掲示板でしょう？ トピ主さんが罪悪感を持っているなんて誰も思っていないと思います ＜この環境が当たり前なのか、他にも同じような方がいるのか トピ主さんはどうしてほしかったんでしょうか？ それこそ、ライングループは簡単に抜けられるし 通知オフで済むなら、それでいいのでは？ 細かい仕様がわからないけど、 ブロックだけならだれもわからないんじゃなかったかな？ 復帰後ブロック解除すればよいのでは？ ＜会社に貢献できず申し訳ない気持ちも芽生えてしまい、苦しい これについては、割り切るしかないでしょう 辛いならばわざわざ見る必要もない 今のあなたは部外者です 乳飲み子抱えた、半端な戦力ならないほうがいい 育休は認められた権利で、必要があっての措置です 飲食業ならまわりまわって 将来の顧客を確保したとおもって、今は子育てに集中 仕事復帰に向けて英気を養い 復帰後は全力で仕事をすればいいだけです 私は職場のメールは止めませんでした わざわざ止めるのも面倒だし、メールというツールは便利だし 用がなければ取りに行かなきゃいい 働けなくて申し訳ないというより、 また働けるか？という不安のほうが大きかったです

って、宣言して、復帰したら改めて加わればいいのでは？

そうじゃないなら普通にグループ抜ければ良いだけかな 業務連絡用ならそりゃあ連絡メッセージは普通に入るでしょう。 自分中心に地球が世界が回ってると思ってるタイプなんですかね。