転職：夫の言うとおりにすべきでしょうか？

40代半ばの既婚女性です。 ある種の専門職で、この年齢でも正社員での転職が可能です。 個人事業所での仕事も多く、経営者との相性次第ということも珍しくなく、社長に気に入られなければおしまいということも珍しくありません。 お恥ずかしい話ですが、仕事ができるほうではない上に、コミュニケーション能力も高くなく、うまくいかずに退職ということが何度かありました。 今は大手の子会社にパート勤務（1日8時間×週4日）しており、3年ほど勤続しています。 お客さんから苦情が来ることもなく、むしろ「やめないでね」と言われることも珍しくありません。 3年勤まったので、同じ業界で40代のうちに正社員で転職した方がいいのではないかと考えるようになりました（40代で正社員での転職は珍しい話ではありません）。 今は月に額面18万ほど、社保にも入れてもらい、手取りは15万ほどいただいています。ボーナスはありません。 夫は額面年収800万、手取りは600万ほど。子供はいません。 朝8時に家を出て、帰宅は18時。家事は１００％負担しています。 同じ業界で正社員で働いた方がいいのではないかと思いますが、夫は現状維持を望んでいます。 昨年、急病で半月ほど入院しました。パートでしたが、欠勤を様々な方法でカバーしてもらえ、復職は容易でした。 個人事業所では難しかったのではないかと思います。 パート勤務ですが、定年は70歳です。 夫の希望通り、パート勤務を続けるべきでしょうか？