男同士の濃い会話が聞こえる

前の職場がそうでした。 最初は、ギャーとなっていましたが、男子が多い高校出身の女の子は男ってあんなんやで、とけろっとしていました。 慣れるしかないかな、誰か注意とか聞く人がいたら指摘も良いかと。

わかります！ 私も、以前の職場そうでした～ あそこのキャバのあの子は可愛かったとか、 ここのレストランの店員に惚れたとか、 ストリップ見に行ったとか。 私は仕事的に、男社会が多かったので、わりと耐性があると思ってて、ふーんと聞いてたんですけど、 なんなんでしょうね、段々「不快」に。 別に直接私にセクハラしてる訳じゃないんですけど、ジワジワと、 あ、これもセクハラ？ と思うようになりました。 仕事の関係で離れましたけど、 それを愚痴った同期の男に、 段々俺も不快になってきたって言われて、 ちょっと救われました。 解決策、何もないですが、 すごく思い出したのでレスしました～

そういう職場にいないので、体験談ではなくて申し訳ないです。 もしそういう職場だったら、真っ先に上司に相談します。(上司が相談できそうな人であれば) 毎日不快を募らせるより一時の恥の方がずっとマシです。 それでも改善されないようなら、外部の相談窓口へ。 相談したことで不利になるような職場なら即刻辞めます。 相談する内容としては、 「静かな職場のため、周りの会話が耳に入ってくる。その内容が風俗やキャバクラや浮気など、女性として聞いていて気分のいいものではない内容が多い。環境型セクハラにも該当する可能性があるため、改善できないか。」 でしょうか。自分が不快であるだけでなく、女性としての総意、セクハラの可能性がある、の部分を強調すると良いかと思います。 もし他に女性社員がいて、その方も同意されてるならその旨伝えるのも良いと思います。 こういう問題は我慢しても何も解決しないので、是非強い気持ちを持って打開して欲しいです。

先日、会社でハラスメント教育を受けたばかりです。 厚生労働省が定める 環境型セクハラに該当する事例です。 セクハラ用語集の中にも 「聞こえるように猥談をする」 と書いてあります。 今どき、女性社員がいる前で、そんな話はしないのが常識です。ビックリです。 直接言われてなくても、不快な会話を聞かされて苦痛を感じているなら、立派なセクハラです。 決して大袈裟なことではないと自信をもってください。 まずは上司に相談、改善しないならコンプライアンス窓口に相談しましょう。 厚労省のサイトもチェックしてみてくださいね。