主人の転職先からの連絡がこない

来ているとしたら、はっきり書いてあると思いますけど。

まだ本採用の決定ができてないのでは？

採用通知書などは来ていません。給与や年間休日なども口頭での説明のみで紙での通達は一切ありません。採用と言われて帰ってきたのですが、口約束なら信じない方が良いですよね？

内定通知がない状況なら、採用に至っていないのでは。繁忙期ならば、いつまでに回答をもらえるのかだけでも確認するべきだと思いますが、なんとなくその企業は止めたほうがいい気がします。

正式な書面が無く、諸条件も口約束だけなら相当不確実な話かもと思います。 本人から「私や妻の退職の都合もあるし、引っ越しもせねばならぬので、入社時期や諸条件について改めてきちんと話して欲しい」旨を先方に伝え、それでも放置されるようなら別途、転職先を探した方がいいと思います。 「採用されるはずが途中でうやむやに」ということは世の中で案外珍しくないかもしれません。原因としては ○業績が急速に悪化して、或いは大変なトラブルが起こり、新たに人を雇えるような状況ではなくなった。 ○新規に人が欲しいと現場が採用に動いたが、トップの方がきちんと了承しておらず、話が宙ぶらりんになった。 ○前述とは逆に、トップが新規人材の採用を望み動いたが、現場が了承しておらず、受け入れが進まない状況。 ○一旦、トピ主さんの夫を採用しようと考えたものの、後から別途「こっちの方がいい」と思える人材が出て来て、でもその人に逃げられるかもしれないし、ご主人の方をハッキリ断ることもせず保留にしている。 とにかく、トピ主夫婦の退職と引っ越しが伴うというのに「2月ぐらいからが一番ベストですかね」とはあまりにアバウトな。 そんな会社に人生を託すのは不安な気がします。 信頼できる会社なのか、どうしても働きたい企業なのか、ご主人に今一度よく考えてもらえば？

引っ越しとトピさんの退職は一時ストップですよ。 仮に採用なっても３ケ月位はご主人に単身赴任してもらいましよう、その際に［採用通知書・雇用契約書］があればの話ですが？…怪しいの一言。先走りは禁物です。