何をしに

私の会社はまあ、一種異様かもしれませんが、まあ、仕事をしない人間ばかりです。 仕事が出来たり、やる気のある人間は足を引っ張られ、嘘の悪口で叩かれて退職に追い込まれます。 会社のトップ達がそういう人間ですから、我が社は後継者が育ちません。 あの社長一代で終わりでしょうね。 社長や副社長は「社員に危機感がなさすぎる」などと戯言をのたまいますが、当たり前です。 お前らが一番自分に危機感持てよ…と、社員の誰もが思っています。 だから、ほとんどの社員が、お説教は右から左です。一番改善すべき人間がアレで、誰が改善の努力なんぞするか…と思っているでしょう。 給料もらえりゃそれでいい…と思わせてるのは、会社のトップ達です。 ちなみに私は、そんな人達からの嫌がらせで体を壊し、現在休職中です。 社長が一社員に対して執拗な嫌がらせ行為。 もう、うんざりです。 治り次第　退職します。 トピ主さん、会社の中にいる異星人を理解しようとしたり、改善しようとしたりしない方がいいです。 そういう人間ばかりが集まる会社や部署って、あるんですよ。 平気で人を陥れる人間も結構潜んでます。 他人に関わると痛い目みることもあるので、お気を付けて。

こちらは今月で退職する身なので、こんな人もいるんだなと思うようにしようと思います。 体調が悪いのに、コメントしてくださってありがとうございます。どうかお身体がよくなりますように。