勤務した会社で始めてのお給料をもらいました。ウチの会社は毎月末締めの15日払いです。
15日に明細は貰えてませんでしたが、13万ちょっと振り込まれていて通帳にて確認しました。パートなので時給です。
そして、20日に明細をいただきました。
明細には、-13万数千円
と書かれ、時給合計で計算してみたら実際は14万ちょっとが15日に振り込まれなければいけない金額でした。(ちゃんと社会保険は引いての手取り額です)
差額金1万数百円の記載ありでした。
通帳で確認するとその差額の金額が20日に振り込まれていました。
給料計算ミスでとかなら普通は何か連絡ありますよね?
しかもなぜ15日に明細が貰えないのか?
なぜ1万ちょっとを後払いにしたのか?
しかも、私だけでなく他の人達も2回に分けて振り込まれていて…えっ?何でってみなさん言ってました。
会社の経営が苦しいとかなんですかね?
本社が遠いのでまだ理由を聞けずにいます。
こういう経験ある人いますか?
(派遣ではないです)
契約書には賃金支払日15日
手当て支払日15日と書いてあります。
未払いではないですが、会社への不信感を持ったり不安になる私は変ですかね?
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