仕事の引継ぎでもめました

派遣で働いていましたが、2月末で自己都合で契約終了になりました。
12月末で本当はやめたかったけど（10月に12月末でやめたいと報告）、もう一度は更新してほしいといわれて、2月末になりました。

私の業務は一人で行っていて、わからないときに聞く詳しいAさんがいます。その業務はの去年2月に私がBさんから私が引き継ぎました。
私がBさんの業務を引き継ぐときは2時間くらいの説明と手順書はなしでした。

Bさんは今も同じチームで別の仕事をしていて、今回リーダーの方から私の業務をBさんに戻してほしいといわれました。それで打ち合わせで今やっている業務一覧を作るように言われ、手順書はいらないと言われました。

その後Bさんが業務を全く覚えていないと言い出したので、作った業務の一覧を見せて、ひとつずつ口頭で画面で作業を説明しながら引継ぎ始めたら、リーダーの方が怒り出しました。

これみて出来ると思ってるの！手順書作ってって言ったでしょ！（言っていません）作り終わるまで今日は帰らないで！！って感じで激怒されました。

私からしたら手順書はいらないと言われたし、去年までやっていたBさんに戻すわけだから1回作業一緒にやれば思い出すと思ったんですが。。

それに、私が引き継いだ時は2時間くらい説明されただけだし、詳しいAさんだっているのに、作らなくていいと言われていた手順書を作ってなかったといってあんなに怒り出す意味が分かりません。

私も納得いかなくて、でもこの前手順書はいらないって話になりましたよねって言ったら火に油を注いだようで、その後今週ずっとねちねちとあることなすこと文句を言われて本当に残りあと4日なのに行きたくありません。
手順書は2時間くらいで作成しました。

その後もことあるごとにヒステリックで本当に嫌です。12月でやめておけばよかった・・。