正社員(転職したてで入社半年)です。
一年後ぐらいから妊活を開始しようと思ってます。
夫婦ともに子供は二人ほしいと思っているのですが、二人目の妊娠時期的には、間髪入れずに産休に入ったほうがいいのか、育休明けて半年から一年働いてから産休に入ったほうがいいのか…。
どちらが会社的にはいいのでしょう。
ちなみに正社員といっても派遣のような形態で、いろんな職場を転々としており産休育休中は他社との労働契約をしなければいいだけなので産休代替なども必要なければ同僚に迷惑をかけるなどもありません。
復帰しても半年から一年でまた産休に入るなら契約取りづらいかもだし連続の方がいいのかなと思いつつ、でも二人目は3歳差くらいで産みたい(あくまで希望ですが)ので、少し働いてまた産休に入りたいなとも思います。
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